

Le opportunità di lavoro
Mondandori sono rivolte, a laureati e diplomati in ambito umanistico,
informatico, economico sia con qualche anno di esperienza che
inesperti, da inserire con contratti di lavoro o in stage semestrali
e retribuiti con rimborso spese.
Le figure professionali
ricercate al momento sono:
PRODUCT MANAGER MARKETING &
COMMUNICATION
La ricerca è rivolta a candidati con formazione economica, conoscenza del Pacchetto Office e di Google Analytics, pregressa esperienza nel settore e ottima conoscenza delle dinamiche Web / App.
La ricerca è rivolta a candidati con formazione economica, conoscenza del Pacchetto Office e di Google Analytics, pregressa esperienza nel settore e ottima conoscenza delle dinamiche Web / App.
JUNIOR BRAND MANAGER
I candidati devono essere laureati in Economia o nel settore umanistico con specializzazione / master in Marketing, possedere un ottima conoscenza della lingua inglese, del sistema operativo Windows e del pacchetto Office (in particolare Excel, Power Point), di internet, degli strumenti per il web e gestione social media, e sono predisposti ai rapporti interpersonali. E’ anche richiesta esperienza pregressa di 2 anni.
I candidati devono essere laureati in Economia o nel settore umanistico con specializzazione / master in Marketing, possedere un ottima conoscenza della lingua inglese, del sistema operativo Windows e del pacchetto Office (in particolare Excel, Power Point), di internet, degli strumenti per il web e gestione social media, e sono predisposti ai rapporti interpersonali. E’ anche richiesta esperienza pregressa di 2 anni.
STAGE SISTEMI INFORMATIVI. I
candidati ideali sono giovani neo diplomati con indirizzo Informatico
o neo laureati in Informatica (triennale), dotati di buona conoscenza
informatica di hardware, sistemi operativi sia in ambiente Windows
che in ambiente Mac, programmi antivirus per installazione/assistenza
e delle reti, disponibili a lavorare full time.
Retribuzioni e vantaggi a
lavorare in Mondadori
La politica per le
Risorse Umane del Gruppo premia le performance e l’impegno dei
collaboratori, utilizza un sistema retributivo su base meritocratica
che prevede, oltre al salario, strumenti di incentivazione
collettiva, quali il premio di risultato.
I dipendenti del Gruppo possono
usufruire, di numerosi benefit, tra cui flessibilità oraria,
possibilità di impiego part time, servizio di navetta che collega la
sede di Segrate a Milano, assistenza sanitaria integrativa,
estendibile anche al proprio nucleo familiare, servizio sanitario di
prelievi, visite mediche, pap-test e visite oculistiche presso le
sedi dell’area milanese, assistenza fiscale gratuita, forti sconti
per l’acquisto dei prodotti dell’azienda e convenzioni per
l’acquisto di prodotti e servizi.
Chi è interessato a lavorare
nel Gruppo deve visitare il portale dell’’azienda
riservato alle carriere e selezioni, Mondadori Lavora con noi, e
inserire in corrispondenza delle posizioni aperte che
interessano inserire il cv nel data base aziendale in ogni caso in
qualsiasi momento è possibile inviare un’autocandidatura, in
vista di prossime selezioni di personale.
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