Wind nota azienda di telecomunicazione leader in Italia nel
settore delle telecomunicazioni operante attraverso i marchi Wind,
Infostrada e Libero ha aperte le selezioni per il programma
Top Graduate 2014 assume anche giovani senza esperienza.
La Wind attualmente ha oggi ben 6.700 collaboratori e
ricerca sempre di giovani talenti per assunzioni, stage e
percorsi di formazione e lavoro.
Nell’ambito dell’azienda possono
trovare lavoro brillanti laureati in ambito economico e
ingegneristico, grazie al Top Graduate 2014, programma di inserimento
per giovani nelle aree Marketing e Digital.
Tutti coloro che sono interessati a lavorare in
Wind devono consultare le posizioni aperte in questo periodo
visibili sul portale della Wind.
Wind per la ricerca di candidati da inserire nelle aree Marketing
e Wind Digital i requisiti richiesti sono:
laurea magistrale in
Economia e/o Ingegneria conseguita con ottima votazione;
ottima
conoscenza della lingua inglese;
preferibilmente esperienze
all’estero e brevi esperienze professionali.
Altre offerte della WIND sono dirette alla ricerca di neolaureati
da inserire in tirocini retribuiti, con durata di 6 mesi, è
previsto un rimborso spese mensile di 500 Euro lordi e tickets
restaurant del valore di 7 Euro, e di giovani interessati a lavorare
nella Wind in diverse aree professionali o in ambito vendite in
tutta Italia.
Il Blog illavorochefaxMe è un punto di informazione utile relativo al mondo della formazione e del lavoro rivolto a quanti si affacciano al mondo del lavoro o già lavorano e vogliono cambiare
giovedì 27 febbraio 2014
mercoledì 26 febbraio 2014
CANALE DONNA IN AIUTO PER DONNE SENZA LAVORO
Canale Donna è il servizio gratuito, istituito in occasione della
festa delle donne, dell’Agenzia per il Lavoro Articolo1 pensato per
aiutare le donne prive di lavoro.
Un gruppo di esperti sarà a disposizione dall’8 marzo all’8 aprile 2014 per pubblico femminile a trovare lavoro, rispondendo a domande e dubbi su argomenti di vario genere, da come prepararsi ad affrontare un colloquio di lavoro o come scrivere un cv, alle politiche attive o alla normativa del lavoro.
Dopo il successo riscosso con l’edizione 2013 del progetto Canale Donna ricevendo tantissime mail la maggior parte riguardavano problematiche legate alla ricerca attiva di lavoro.
L’Agenzia per il Lavoro Articolo 1 ha deciso di ripetere l’iniziativa considerato che le donne soprattutto in questo momento di crisi hanno bisogno di aiuto più che mai per uscire dall’angolo in cui la società e la stessa crisi in questi ultimi anni le ha relegate.
L’iniziativa anche quest’anno per facilitare l’accostamento al servizio di aiuti per donne senza lavoro ha scelto il mezzo semplice e diretto la mail che permette di esprimersi liberamente senza esporsi pubblicamente.
Per partecipare e approfittare dell’utile iniziativa Canale Donna è semplice non resta scrivere all’indirizzo di posta elettronica canaledonna@articolo1.it, si riceverà a breve una risposta esauriente al quesito che si è posto.
Un gruppo di esperti sarà a disposizione dall’8 marzo all’8 aprile 2014 per pubblico femminile a trovare lavoro, rispondendo a domande e dubbi su argomenti di vario genere, da come prepararsi ad affrontare un colloquio di lavoro o come scrivere un cv, alle politiche attive o alla normativa del lavoro.
Dopo il successo riscosso con l’edizione 2013 del progetto Canale Donna ricevendo tantissime mail la maggior parte riguardavano problematiche legate alla ricerca attiva di lavoro.
L’Agenzia per il Lavoro Articolo 1 ha deciso di ripetere l’iniziativa considerato che le donne soprattutto in questo momento di crisi hanno bisogno di aiuto più che mai per uscire dall’angolo in cui la società e la stessa crisi in questi ultimi anni le ha relegate.
L’iniziativa anche quest’anno per facilitare l’accostamento al servizio di aiuti per donne senza lavoro ha scelto il mezzo semplice e diretto la mail che permette di esprimersi liberamente senza esporsi pubblicamente.
Per partecipare e approfittare dell’utile iniziativa Canale Donna è semplice non resta scrivere all’indirizzo di posta elettronica canaledonna@articolo1.it, si riceverà a breve una risposta esauriente al quesito che si è posto.
lunedì 24 febbraio 2014
65 STAGE ALL'ESTERO IN TURISMO SOSTENIBILE
L’associazione Cesvil – Cooperazione e Sviluppo nell’ambito
del progetto Tous & Co – Turismo Sostenibile e Competitivo
leonardo da Vinci ha pubblicato un avviso di selezione per
l’assegnazione di 65 borse di studio e tirocini di formazione
professionale offerti a giovani laureati.
Gli stagisti saranno inseriti in un settore del turismo sostenibile con l’obiettivo di promuovere il turismo sostenibile facendo esperienze professionali utili per futuri inserimenti lavorativi nel settore sia in ambito nazionale o internazionale.
Gli stage si volgeranno presso aziende e/o organizzazione situate in Irlanda (Trim); Spagna (Valencia); Slovenia (Maribor).Malta e saranno della durata di 13 settimana.
La selezione prevede l’espletamento di un colloquio conoscitivo e motivazionale e una prova di valutazione delle competenze linguistiche.
I requisiti richiesti per partecipare ai 65 stage sono:
laurea triennale, specialistica o diploma di laurea vecchio ordinamento in economia del turismo, scienze turistiche, economia e commercio o aziendale, lingue e letterature straniere, storia e conservazione dei beni culturali o equipollenti;
- età non superiore ai 35 anni;
- cittadinanza italiana;
- non essere residente né cittadino del Paese in cui si svolgerà lo stage;
- non usufruire, nel periodo del tirocinio, di altri finanziamenti per soggiorni all’estero, erogati su fondi dell’Unione Europea;
- non essere iscritto, alla data di scadenza del bando, presso corsi di studio universitari e postuniversitari;
- non aver mai beneficiato di altri progetti Leonardo da Vinci – Azione PLM;
- non aver riportato condanne penali, né avere procedimenti penali pendenti a proprio carico.
Costituiscono invece Titoli preferenziali: percorsi formativo o master specifici nel settore del turismo sostenibile, residenza in Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Molise, Puglia, Sardegna o Sicilia, buona conoscenza della lingua inglese.
Le borse di studio di cui beneficeranno i tirocinanti prevedono la copertura finanziaria di corso di preparazione prima della partenza, spese di viaggio aereo A/R, assicurazione, alloggio, corso di lingua della durata di 2 settimelleane, tutoraggio e monitoraggio dello stage della durata di 11 settimane, assistenza, rilascio delle certificazioni di partecipazione al Programma Leonardo settoriale da Vinci ed Europass-Mobilità, è previst, poi un sussidio in contanti per una copertura parziale delle spese di vitto/trasporti pubblici locali di € 250 per l’intera durata dello stage.
Le domande di partecipazione al bando devono essere presentate entro il 15 marzo 2014 redatte sull’apposito schema che si scarica sul sito dell’ associazione Cesvil domanda di partecipazione e complete della documentazione richiesta dal bando, dovranno pervenire entro il termine di scadenza ( 15 marzo 2014), unicamente a mezzo raccomandata A/R (farà fede il timbro postale) a CAT Confcommercio Srl, via Lacquari, 46 89900 Vibo Valentia (VV).
Per ulteriori informazioni si consiglia di scaricare e leggere attentamente il Bando relativa al programma Leonardo da Vinci per 65 borse di studio.
Gli stagisti saranno inseriti in un settore del turismo sostenibile con l’obiettivo di promuovere il turismo sostenibile facendo esperienze professionali utili per futuri inserimenti lavorativi nel settore sia in ambito nazionale o internazionale.
Gli stage si volgeranno presso aziende e/o organizzazione situate in Irlanda (Trim); Spagna (Valencia); Slovenia (Maribor).Malta e saranno della durata di 13 settimana.
La selezione prevede l’espletamento di un colloquio conoscitivo e motivazionale e una prova di valutazione delle competenze linguistiche.
I requisiti richiesti per partecipare ai 65 stage sono:
laurea triennale, specialistica o diploma di laurea vecchio ordinamento in economia del turismo, scienze turistiche, economia e commercio o aziendale, lingue e letterature straniere, storia e conservazione dei beni culturali o equipollenti;
- età non superiore ai 35 anni;
- cittadinanza italiana;
- non essere residente né cittadino del Paese in cui si svolgerà lo stage;
- non usufruire, nel periodo del tirocinio, di altri finanziamenti per soggiorni all’estero, erogati su fondi dell’Unione Europea;
- non essere iscritto, alla data di scadenza del bando, presso corsi di studio universitari e postuniversitari;
- non aver mai beneficiato di altri progetti Leonardo da Vinci – Azione PLM;
- non aver riportato condanne penali, né avere procedimenti penali pendenti a proprio carico.
Costituiscono invece Titoli preferenziali: percorsi formativo o master specifici nel settore del turismo sostenibile, residenza in Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Molise, Puglia, Sardegna o Sicilia, buona conoscenza della lingua inglese.
Le borse di studio di cui beneficeranno i tirocinanti prevedono la copertura finanziaria di corso di preparazione prima della partenza, spese di viaggio aereo A/R, assicurazione, alloggio, corso di lingua della durata di 2 settimelleane, tutoraggio e monitoraggio dello stage della durata di 11 settimane, assistenza, rilascio delle certificazioni di partecipazione al Programma Leonardo settoriale da Vinci ed Europass-Mobilità, è previst, poi un sussidio in contanti per una copertura parziale delle spese di vitto/trasporti pubblici locali di € 250 per l’intera durata dello stage.
Le domande di partecipazione al bando devono essere presentate entro il 15 marzo 2014 redatte sull’apposito schema che si scarica sul sito dell’ associazione Cesvil domanda di partecipazione e complete della documentazione richiesta dal bando, dovranno pervenire entro il termine di scadenza ( 15 marzo 2014), unicamente a mezzo raccomandata A/R (farà fede il timbro postale) a CAT Confcommercio Srl, via Lacquari, 46 89900 Vibo Valentia (VV).
Per ulteriori informazioni si consiglia di scaricare e leggere attentamente il Bando relativa al programma Leonardo da Vinci per 65 borse di studio.
sabato 22 febbraio 2014
CONCORSI PUBBLICI PER LAUREATI E DIPLOMATI ALL'AGENZIA DELLE ENTRATE
L’Agenzia del Demanio ha pubblicato nuovi concorsi per assunzioni di laureati e diplomati a tempo indeterminato, in apprendistato e in tirocinio.
Sono 8 le procedure selettive finalizzate per reclutare 11 candidati con profilo tecnico e amministrativo per l’assunzione presso le sedi di Roma, Catanzaro, Campobasso e Bolzano.
Agenzia del Demanio ente pubblico
economico (EPE) del Ministero dell’Economia e delle Finanze si occupa
del patrimonio immobiliare dello Stato, gestisce i beni immobili e demaniali, di valore storico
artistico, promuovendoli e valorizzandoli.
I concorsi indetti dalla Agenzia del Demanio sono rivolti a laureati in Ingegneria, Ingegneria Civile/Edile, Informatica, Statistica, Economia, Architettura e Giurisprudenza, e a diplomati Geometri, l’età richiesta non superiore a 30 – 40 anni, a seconda dei ruoli, per assunzioni a tempo indeterminato, fino a 28 o 29 anni per contratti di apprendistato ,35 anni per i tirocini. I profili richiesti sono:
- 1 Laureato in Giurisprudenza Direzione Centrale Piaificazione Sitemi Risorse e Organizzazione;
- 1 Addetto Amministrativo Direzione Coord. Normativo, Contenzioso e Relazioni (selezione riservata a candidati appartenenti alle categorie protette, art. 1, Legge n. 68/99);
- 3 Tecnici Energy management Efficentamento Energetico Direzione Centrale Manutenzione Contratti e Beni Confiscati;
- 2 Tecnici Servizi Immobiliari di Direzione Regionale;
- 1 Addetto Amministrativo (selezione riservata a candidati appartenenti alle categorie protette, art. 1, Legge n. 68/99. Domande prorogate al 27 febbraio 2014);
- 1 Sviluppatore ICT (domande prorogate al 27 febbraio 2014);
- 2 Tecnici Servizi Immobiliari (domande prorogate al 27 febbraio 2014).
Gli
interessati ai concorsi pubblici hanno tempo fino 24 e 27 febbraio 2014 per partecipare ai bandi pubblici e alle offerte di lavoro attive basta compilare online il form e inviare
il cv entro la data di scadenza alla pagina selezioni
lavora con noi della Agenzia del Demanio.I concorsi indetti dalla Agenzia del Demanio sono rivolti a laureati in Ingegneria, Ingegneria Civile/Edile, Informatica, Statistica, Economia, Architettura e Giurisprudenza, e a diplomati Geometri, l’età richiesta non superiore a 30 – 40 anni, a seconda dei ruoli, per assunzioni a tempo indeterminato, fino a 28 o 29 anni per contratti di apprendistato ,35 anni per i tirocini. I profili richiesti sono:
- 1 Laureato in Giurisprudenza Direzione Centrale Piaificazione Sitemi Risorse e Organizzazione;
- 1 Addetto Amministrativo Direzione Coord. Normativo, Contenzioso e Relazioni (selezione riservata a candidati appartenenti alle categorie protette, art. 1, Legge n. 68/99);
- 3 Tecnici Energy management Efficentamento Energetico Direzione Centrale Manutenzione Contratti e Beni Confiscati;
- 2 Tecnici Servizi Immobiliari di Direzione Regionale;
- 1 Addetto Amministrativo (selezione riservata a candidati appartenenti alle categorie protette, art. 1, Legge n. 68/99. Domande prorogate al 27 febbraio 2014);
- 1 Sviluppatore ICT (domande prorogate al 27 febbraio 2014);
- 2 Tecnici Servizi Immobiliari (domande prorogate al 27 febbraio 2014).
Per ulteriori informazione si consiglia di scaricare e leggere i bandi relativi ai nuovi concorsi dell’agenzia del Demanio
venerdì 21 febbraio 2014
BANDO PER L 'ACCESSO AL CREDITO DI START-UP E PMI CON FINANZIAMENTI APERTI IN LOMBARDIA
La crisi continua senza grandi cenni di ripresa questo
stato di cose ha favorito la nascita di strumenti
alternativi per l’accesso al credito, oggi meno garantito dalle
banche, i finanziamenti sono diretti
soprattutto per imprese giovanili e femminili,n che risultano essere più in difficoltà nel reperire finanziamenti.
Ecco il bando regionale per finanziamenti alle imprese
La Regione Lombardia con il"Programma integrato d’interventi a sostegno della creazione d’impresa”, ha pubblicato i vari bandi finalizzati alla promozione di start-up e re-start.
Da ottobre 2013 è attivo il bando sia sui finanziamenti diretti a medio termine e a tasso agevolato, sia come i contributi a fondo perduto per l’acquisizione di servizi di affiancamento, all’interno della Linea 8
Posssono partecipare le Start Up e Re Start
Bando Start Up
soprattutto per imprese giovanili e femminili,n che risultano essere più in difficoltà nel reperire finanziamenti.
Ecco il bando regionale per finanziamenti alle imprese
La Regione Lombardia con il"Programma integrato d’interventi a sostegno della creazione d’impresa”, ha pubblicato i vari bandi finalizzati alla promozione di start-up e re-start.
Da ottobre 2013 è attivo il bando sia sui finanziamenti diretti a medio termine e a tasso agevolato, sia come i contributi a fondo perduto per l’acquisizione di servizi di affiancamento, all’interno della Linea 8
Posssono partecipare le Start Up e Re Start
Bando Start Up
- Aspiranti imprenditori, con iscrizione al
completo al Registro Imprese di una delle CCIAA della Lombardia,
entro 90 gg dal decreto di approvazione dell’elenco dei Business
Plan ammessi;
- Start up innovative che siano i iscritte all’apposita
sezione del Registro presso una delle CCIAA della Lombardia, al
sensi dell’art. 25 della Legge 221 del 17/12/2012;
- MPMI iscritte al Registro di una delle CCIAA della Lombardia,
da non più di 24 mesi dalla data di presentazione della domanda.
Bando Re Start
- MPMI iscritte al Registro Imprese di una delle CCIAA della
Lombardia, da non più di 24 mesi dalla data di presentazione online
della domanda, e derivanti da:
- impresa preesistente attraverso la costituzione di nuova
impresa (Newco) o lo sviluppo di un’area aziendale (Spin Off);
- in forma cooperativa da lavoratori espulsi dal mondo del
lavoro e/o da cooperative che rilevano attività in dismissione;
- Imprese sociali costituite da non più di 24 mesi, con
l’obiettivo di riconversione totale o parziale di aziende in
crisi;
- PMI che, da non più di 24 mesi dalla data di presentazione
online della domanda, che abbiano attivato o attiveranno (entro 90
gg dal decreto di approvazione dell’elenco dei business pian
ammessi) un apporto di collaborazione con un soggetto terzo
che assume o assumerà un ruolo di responsabilità all’interno
dell’impresa (direttivo e/o di partecipazione agli organi
societari) e che ha sottoscritto e versato (o sottoscriverà e
verserà entro 90 gg dal decreto di approvazione dell’elenco dei
business plan ammessi) a titolo di capitale sociale un importo
minimo di € 50.000,00;
- PMI con un piano di rilancio aziendale ammesso ai sensi del
decreto 7623 del 07/08/2013 “Bando per la redazione di Piani di
Rilancio aziendale da parte delle Piccole Medie Imprese lombarda in
attuazione dell’azione E “Piani di Rilancio Aziendale” –
Linea d’Intervento 1.1.2.1 ASSE 1 POR FESR”.
- Tutte i soggetti interessati a partecipare al bando
devono avere almeno una sede operativa/ domicilio fiscale
(solo per “Start Up innovative”) in Lombardia.
- I fondi ammontano a 30 milioni di euro e sono così
ripartiti:
- 2 mln di contributi a fondo perduto erogati all’impresa
beneficiaria a seguito di positiva valutazione del Business Pian a
copertura delle spese generali legate alla fase di avvio/rilancio;
- 23 mln per finanziamenti diretti a tasso agevolato a medio
termine erogati all’Impresa beneficiaria per gli investimenti
realizzati per l’avvio/rilancio d’impresa;
- 5 mln di contributi a fondo perduto erogati all’impresa
beneficiaria per la fruizione di servizi di consulenza e logistica
da acquisire presso i soggetti fornitori selezionati da Regione
Lombardia.
Etichette:
Bandi con finanziamenti fondo perduto
martedì 18 febbraio 2014
I manager più richiesti in ambito internazionale
Quali sono i ruoli dirigenziali più richiesti in ambito
internazionale lo ha rivelato uno studio della Elan
Internation, società specializzata nella ricercadi figure
dirigenziali perle aziende , i ruoli maggiormente richiesti
dalle aziende sono: direttore marketing, capo risorse umane e
direttore comunicazione.
Direttore marketing, manager area risorse umane e direttore della comunicazione e relazioni esterne: è una delle figure più richieste in ambito internazionale il ruolo più centrale del direttore marketing internazionale è quello di identificare e promuovere iniziative di marketing internazionale in Paesi stranieri, sviluppare promozioni e supporto alle vendite.In sostanza il core dell’attività è l'espansione sui mercati esistenti, il monitoraggio e l'analisi delle vendite di questi mercati per aumentare il fatturato e la redditività. Pertanto questa posizione gestisce ricerche di mercato, sviluppo dei prodotti, vendite e pubblicità.
E’ un ruolo che richiede una forte comprensione delle vendite e del marketing nel contesto globale.
Il marketing globale richiede la conoscenza delle tendenze del mercato globale e lo sviluppo di prodotti che soddisfano le richieste internazionali, con l'obiettivo di stabilire strategie di prezzo competitive. E’ requisiti indispensabile la conoscenza delle lingue, la posizione infatti si occupa di economie estere, della politica e della cultura su base giornaliera. Ottima la retribuzione che varia a seconda delle dimensioni delle imprese. nel caso di aziende tra 150 milioni e 350 milioni di euro di fatturato, la retribuzione si aggira tra 130.000 e 160.000 euro lordi annui più variabile nel caso di aziende oltre 350 milioni di euro di fatturato fino a un miliardo, la retribuzione si aggira tra 200mila e 250mila euro più variabile.
Il direttore risorse umane internazionale è una a posizione ches viluppa e implementa le strategie globali di human research, stabilisce dei modelli per supportare il business plan attraverso vari Paesi e diverse culture.Buona la retribuzione nel caso di aziende dai 150 ai 350 milioni di euro di fatturato, la retribuzione si aggira tra 120.000 e 140.000 euro lordi annui più parte variabile nel caso di aziende che superano i 350 milioni di euro di fatturato, la retribuzione si aggira sui 200/220.000 euro lordi annui più parte variabile.
Altra figura tra le più richieste in ambito internazionale è il direttore comunicazione e relazioni esterne internazionale tale figura ha la responsabilità di formulare le strategie di marketing, seppur in linea con gli obiettivi definiti dalla società, definire un marketing budget globale e curanre l'assegnazione alle diverse attività di marketing o di comunicazione, deve curare l'ideazione, l'implementazione e la gestione delle attività attraverso la definizione della pubblicità, la cura del sito web, lo sviluppo di pubbliche relazioni a produzione di materiale promozionale.
La retribuzione varia da azienda ad azienda, per quelle da 150 milioni ai 350 milioni di euro di fatturato, la retribuzione si aggira tra 100mila e 120mila euro lordi annui più la parte variabile per quanto riguarda le aziende che superano i 350 milioni di euro di fatturato, la retribuzione invece si aggira tra i 150mila e i 220mila euro lordi annui più la parte variabile.
Direttore marketing, manager area risorse umane e direttore della comunicazione e relazioni esterne: è una delle figure più richieste in ambito internazionale il ruolo più centrale del direttore marketing internazionale è quello di identificare e promuovere iniziative di marketing internazionale in Paesi stranieri, sviluppare promozioni e supporto alle vendite.In sostanza il core dell’attività è l'espansione sui mercati esistenti, il monitoraggio e l'analisi delle vendite di questi mercati per aumentare il fatturato e la redditività. Pertanto questa posizione gestisce ricerche di mercato, sviluppo dei prodotti, vendite e pubblicità.
E’ un ruolo che richiede una forte comprensione delle vendite e del marketing nel contesto globale.
Il marketing globale richiede la conoscenza delle tendenze del mercato globale e lo sviluppo di prodotti che soddisfano le richieste internazionali, con l'obiettivo di stabilire strategie di prezzo competitive. E’ requisiti indispensabile la conoscenza delle lingue, la posizione infatti si occupa di economie estere, della politica e della cultura su base giornaliera. Ottima la retribuzione che varia a seconda delle dimensioni delle imprese. nel caso di aziende tra 150 milioni e 350 milioni di euro di fatturato, la retribuzione si aggira tra 130.000 e 160.000 euro lordi annui più variabile nel caso di aziende oltre 350 milioni di euro di fatturato fino a un miliardo, la retribuzione si aggira tra 200mila e 250mila euro più variabile.
Il direttore risorse umane internazionale è una a posizione ches viluppa e implementa le strategie globali di human research, stabilisce dei modelli per supportare il business plan attraverso vari Paesi e diverse culture.Buona la retribuzione nel caso di aziende dai 150 ai 350 milioni di euro di fatturato, la retribuzione si aggira tra 120.000 e 140.000 euro lordi annui più parte variabile nel caso di aziende che superano i 350 milioni di euro di fatturato, la retribuzione si aggira sui 200/220.000 euro lordi annui più parte variabile.
Altra figura tra le più richieste in ambito internazionale è il direttore comunicazione e relazioni esterne internazionale tale figura ha la responsabilità di formulare le strategie di marketing, seppur in linea con gli obiettivi definiti dalla società, definire un marketing budget globale e curanre l'assegnazione alle diverse attività di marketing o di comunicazione, deve curare l'ideazione, l'implementazione e la gestione delle attività attraverso la definizione della pubblicità, la cura del sito web, lo sviluppo di pubbliche relazioni a produzione di materiale promozionale.
La retribuzione varia da azienda ad azienda, per quelle da 150 milioni ai 350 milioni di euro di fatturato, la retribuzione si aggira tra 100mila e 120mila euro lordi annui più la parte variabile per quanto riguarda le aziende che superano i 350 milioni di euro di fatturato, la retribuzione invece si aggira tra i 150mila e i 220mila euro lordi annui più la parte variabile.
FOOD & BEVERAGE MANAGER
Food & beverage manager è una figura
fondamentale negli alberghi a cinque stelle nella
impresa alberghiera, la direzione food & beverage
è collocata alle e dirette dipendenze della direzionale
generale Food & beverage manager gestisce
tutte le attività legate alla ristorazione,
dall’approvvigionamento al controllo quantitativo
qualitativo, alla distribuzione delle bevande, per
prepararsi l’Università è d’obbligo ad esempio corsi di
Economia del Turismo seguiti poi da un Master in Five
stars hotel management o Hospitality Management.
Durante gli studi intanto conviene prendere confidenza con il settore alberghiero lavorando o come barman o cameriere nei mesi estivi, questo permette di fare esperienza e, cosa non da poco permette di creare già contatti utili per il futuro .
Per trovare posti in Itala consultare periodicamente il sito www.jobintotourism.it se si vuole lavorare all’estero più indicato è il sito www.hoteljobresource.com.
Lo stipendio dipende molto dall’esperienza in ogni caso anche agli inizi difficilmente si scende sotto 2000-2300 euro.
Restate sempre aggiornati seguite le news sui Social Network Facebook e Twitter
Durante gli studi intanto conviene prendere confidenza con il settore alberghiero lavorando o come barman o cameriere nei mesi estivi, questo permette di fare esperienza e, cosa non da poco permette di creare già contatti utili per il futuro .
Per trovare posti in Itala consultare periodicamente il sito www.jobintotourism.it se si vuole lavorare all’estero più indicato è il sito www.hoteljobresource.com.
Lo stipendio dipende molto dall’esperienza in ogni caso anche agli inizi difficilmente si scende sotto 2000-2300 euro.
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lunedì 17 febbraio 2014
I LAVORI PIU' PAGATI DELL'ANNO
Elan International nella sua ultima
ricerca ha dichiarato le figure professionali chiavi in ambito
lavorativo e che maggiormente hanno prospettive di crescita nell’anno
in corso.
Risultati della ricerca collocati in buona posizione sono
all’export area manager, il direttore commerciale, il direttore di
canale figura molto richiesta e il key account.
La retribuzione per questi profili è variabile in linea di massima si attesta tra i 45.000 e i 70.000 euro lordi annui per l'export area manager con prospettive di carriera nella direzione commerciale o country manager requisiti richiesti sono laurea economica e di una buona conoscenza delle lingue.
Il 2104 segna come profilo professionale più interessante il key account, questo profilo si caratterizza per la varietà di compiti a cui deve assolvere in breve si occupa di analizzare lo sviluppo potenziale di un cliente ed elaborare strategie per incrementare le quote di mercato.
IL Key account è una figura legata alla grande distribuzione, prevalentemente nel campo dell'elettronica, in sviluppo negli ultimi anni, in costante relazione con il direttore delle vendite può comunque lavorare in completa autonomia, gestisce diverse attività, ce la pianificazione, gestione e valutazione delle attività promozionali e l’implementazione delle azioni definite per i clienti.
La retribuzione del Key account lorda annua oscilla dai 50mila euro fino a 75mila/80mila euro.
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sabato 15 febbraio 2014
Offerte lavoro e stage in Wikipedia
Wikimedia Foundation organizzazione non profit che gestisce più
grande enciclopedia web offre opportunità di lavoro e stage.
Wikipedia è un’enciclopedia online, gratuita, il nome nato e dall’unione di una parola hawaiana e di un suffisso greco significa “cultura veloce“, è online dal gennaio 2001 e contiene più di 30 milioni di articoli scritti da autori volontari, con un bacino di utenza di ben 530 milioni di visite in media ogni mese.
L’enciclopedia Wikipedia è gestita dalla Wikimedia Foundation Inc., ha sede negli Stati Uniti, a San Francisco, gestisce anche altri progetti collaborativi basati su wiki, cioè siti web come wikipedia che permette ai propri utenti di aggiungere, modificare o cancellare contenuti pertanto, sempre aggiornato dai suoi stessi utilizzatori, ad es. Wikizionario, dizionario che cataloga significati, sinonimi, etimologie e traduzioni, Wikibooks, biblioteca di libri di testo e materiale educativo, e Wikinotizie, raccolta di news redatte da volontari di tutto il mondo, solo per citarne alcuni.
La fondazion Wikimedia Foundation conta, come noto, sulla collaborazione della comunità globale di volontari, ma è interessata anche a entrare in contatto con talenti da assumere per portare avanti i propri progetti, diverse sono le opportunità di lavoro e stage in Wikimedia Foundation disponibili
La formula è del telelavoro che permette orari flessibili e condizioni lavorative orientate principalmente al benessere dei dipendenti.
Tutti coloro che sono interessati a lavorare in Wikipedia devono consultare le posizioni aperte in questo periodo, pubblicate sul portale Wikimedia Lavora con noi.
Le professionailtà richieste da inserire nelle aree Direzione, Ingegneria e Sviluppo prodotto, Funzioni, Internazionalizzazione, Mobile, Piattaforma, Analitica, Prodotto, Technical Operations, User Experience, Amministrazione e Finanza, Grantmaking, Programmi, Risorse Umane, Legale e Comunicazione. per la seed di San Francisco o in modalità remota tramite telelavoro sono Executive Director;
- VP of Engineering;
- Software Engineer;
- QA Automation Engineer;
- Test Infrastructure Engineer;
- Analytics Product Manager;
- Director of Community Engagement (Product);
- Operations Engineer;
- Sr. Operations Engineer;
- Operations Security Engineer;
- User Experience Research Lead;
- Contract Administrative Assistant Legal Team;
- Travel Assistant;
- Program Evaluation Community Coordinator;
- Partner Manager Wikipedia Zero;
- Sr. Learning and Organization Development Lead;
- Communications (UX) Designer.
Wikimedia Foundation offre, durante l’anno, opportunità di lavoro a giovani anche senza esperienza attraverso tirocini, retribuiti e non retribuiti, al momento nè possibile candidarsi per il programma di stage in ambito legale, rivolti a studenti e laureati in materie giuridiche, che si svolgono presso la sede di San Francisco in estate, autunno e primavera, con il seguente calendario di scadenze per l’invio delle candidature:
- tirocini estivi, 1 dicembre – 15 febbraio;
- tirocini autunnali, 1 aprile – 15 giugno;
- tirocini primaverili, 15 agosto – 15 novembre.
Accanto alle offerte di lavoro e stage la fondazione Wikimedia è sempre alla ricerca di volontari interessati a collaborare ai progetti gratuiti wiki attivi.
Tutti coloro che sono interessati alle offerte di lavoro e stage in Wikimedia Foundation per candidarsi devono visitare il portale Wikimedia , la pagina dedicata alle carriere e selezioni offerte lavoro e per gli stage la pagina borse di studio , ed inviare il curriculum vitae, insieme ad una lettera di presentazione, attraverso l’apposito form in risposta all’ annuncio di interesse, o seguire le indicazioni per diventare collaboratori volontari per i progetti wiki.
Restate sempre aggiornati seguite le news sui Social Network Facebook e Twitter
Wikipedia è un’enciclopedia online, gratuita, il nome nato e dall’unione di una parola hawaiana e di un suffisso greco significa “cultura veloce“, è online dal gennaio 2001 e contiene più di 30 milioni di articoli scritti da autori volontari, con un bacino di utenza di ben 530 milioni di visite in media ogni mese.
L’enciclopedia Wikipedia è gestita dalla Wikimedia Foundation Inc., ha sede negli Stati Uniti, a San Francisco, gestisce anche altri progetti collaborativi basati su wiki, cioè siti web come wikipedia che permette ai propri utenti di aggiungere, modificare o cancellare contenuti pertanto, sempre aggiornato dai suoi stessi utilizzatori, ad es. Wikizionario, dizionario che cataloga significati, sinonimi, etimologie e traduzioni, Wikibooks, biblioteca di libri di testo e materiale educativo, e Wikinotizie, raccolta di news redatte da volontari di tutto il mondo, solo per citarne alcuni.
La fondazion Wikimedia Foundation conta, come noto, sulla collaborazione della comunità globale di volontari, ma è interessata anche a entrare in contatto con talenti da assumere per portare avanti i propri progetti, diverse sono le opportunità di lavoro e stage in Wikimedia Foundation disponibili
La formula è del telelavoro che permette orari flessibili e condizioni lavorative orientate principalmente al benessere dei dipendenti.
Tutti coloro che sono interessati a lavorare in Wikipedia devono consultare le posizioni aperte in questo periodo, pubblicate sul portale Wikimedia Lavora con noi.
Le professionailtà richieste da inserire nelle aree Direzione, Ingegneria e Sviluppo prodotto, Funzioni, Internazionalizzazione, Mobile, Piattaforma, Analitica, Prodotto, Technical Operations, User Experience, Amministrazione e Finanza, Grantmaking, Programmi, Risorse Umane, Legale e Comunicazione. per la seed di San Francisco o in modalità remota tramite telelavoro sono Executive Director;
- VP of Engineering;
- Software Engineer;
- QA Automation Engineer;
- Test Infrastructure Engineer;
- Analytics Product Manager;
- Director of Community Engagement (Product);
- Operations Engineer;
- Sr. Operations Engineer;
- Operations Security Engineer;
- User Experience Research Lead;
- Contract Administrative Assistant Legal Team;
- Travel Assistant;
- Program Evaluation Community Coordinator;
- Partner Manager Wikipedia Zero;
- Sr. Learning and Organization Development Lead;
- Communications (UX) Designer.
Wikimedia Foundation offre, durante l’anno, opportunità di lavoro a giovani anche senza esperienza attraverso tirocini, retribuiti e non retribuiti, al momento nè possibile candidarsi per il programma di stage in ambito legale, rivolti a studenti e laureati in materie giuridiche, che si svolgono presso la sede di San Francisco in estate, autunno e primavera, con il seguente calendario di scadenze per l’invio delle candidature:
- tirocini estivi, 1 dicembre – 15 febbraio;
- tirocini autunnali, 1 aprile – 15 giugno;
- tirocini primaverili, 15 agosto – 15 novembre.
Accanto alle offerte di lavoro e stage la fondazione Wikimedia è sempre alla ricerca di volontari interessati a collaborare ai progetti gratuiti wiki attivi.
Tutti coloro che sono interessati alle offerte di lavoro e stage in Wikimedia Foundation per candidarsi devono visitare il portale Wikimedia , la pagina dedicata alle carriere e selezioni offerte lavoro e per gli stage la pagina borse di studio , ed inviare il curriculum vitae, insieme ad una lettera di presentazione, attraverso l’apposito form in risposta all’ annuncio di interesse, o seguire le indicazioni per diventare collaboratori volontari per i progetti wiki.
Restate sempre aggiornati seguite le news sui Social Network Facebook e Twitter
venerdì 14 febbraio 2014
OFFERTE LAVORO 200 ANIMATORI TURISTICI PER L'ESTATE 2014
Project 79 S.r.l. azienda operante nell’ambito della
formazione e selezione di i personale specializzato nel settore
dell’intrattenimento turistico. ricerca animatori turistici
per la stagione primavera / estate 2014.
La società opera con il marchio Art & Show nell’ambito dello spettacolo e dell’animazione all’interno di villaggi, alberghi, campeggi, centri turistici e stabilimenti balneari, sia nel nostro paese che in Messico, Bahamas, Santo Domingo e altre località all’estero.
L’azienda prevede l’assunzione di 200 profili professionali a tempo determinato e a progetto n presso strutture 4 stelle situate in Italia.
I candidati che saranno selezionati lavoreranno nel periodo che va da Aprile a Settembre 2014, le spese di vitto e alloggio sono a carico l’azienda.
Profili professionali richiesti
Gli animatori turistici estate 2014 richiesti saranno inseriti nelle seguenti aree: Sportiva, Tecnica, Giovani Ospiti e Contatto e Accoglienza.
Dei 200 posti di lavoro i profili professionali sono così distribuiti:
- 6 capi sport;
– 3 istruttori di vela;
– 2 istruttori di windsurf;
– 6 istruttori canoa;
– 6 istruttori di nuoto;
– 6 istruttori di tennis;
– 2 istruttori tiro con l’arco;
– 6 istruttori di arti marziali;
– 16 istruttori di attività aerobiche;
– 20 torneisti sportivi;
– 2 capi animatori;
– 3 coreografi;
– 36 ballerini;
– 2 scenografi;
– 3 tecnici luci;
– 3 tecnici suono;
– 1 addetto al pianobar (durante il giorno è un animatore sportivo, la sera addetto al pianobar);
– 4 animatrici per baby club;
– 10 animatrici responsabili mini club;
– 10 assistenti mini club;
– 10 animatori responsabili Junior club;
– 10 assistenti Junior Club;
– 3 animatrici responsabili ufficio animazione e boutique;
– 30 animatori polivalenti contattisti.
I requisiti richiesti ai candidati sono :
- età non inferiore ai 18 anni;
conscenza della lingua inglese e/o tedesca
predisposizione ai rapporti interpersonali;
attitudine al lavoro e alla vita in gruppo.
disponibilità a lavorare per 4/6 mesi o almeno due mesi consecutivi .
Gli animatori selezionati aranno assunti con contratto di lavoro a tempo determinato o a progetto, le partenze sono concentrate tra Aprile e Settembre 2014.
La retribuzione è variabile va da un minimo di 600 ad un massimo di 1500 euro netti mensili vitto e alloggio a carico dell’azienda.
Le selezioni del personale stagionale 2014 si tengono in Veneto, Lombardia e Piemonte, le località sono:- Milano;
- Padova;
- Torino.
Tutti coloro che sono interessati alle offerte di lavoro estate 2014 per animatori devono candidarsi visitando la pagina dedicata dell’azienda Project79 alle posizioni aperte (lavora con noi) e registrare il curriculum vitae nell’apposito form, per ulteriori informazioni è sempre bene consultare la pagina dell’azienda.
La società opera con il marchio Art & Show nell’ambito dello spettacolo e dell’animazione all’interno di villaggi, alberghi, campeggi, centri turistici e stabilimenti balneari, sia nel nostro paese che in Messico, Bahamas, Santo Domingo e altre località all’estero.
L’azienda prevede l’assunzione di 200 profili professionali a tempo determinato e a progetto n presso strutture 4 stelle situate in Italia.
I candidati che saranno selezionati lavoreranno nel periodo che va da Aprile a Settembre 2014, le spese di vitto e alloggio sono a carico l’azienda.
Profili professionali richiesti
Gli animatori turistici estate 2014 richiesti saranno inseriti nelle seguenti aree: Sportiva, Tecnica, Giovani Ospiti e Contatto e Accoglienza.
Dei 200 posti di lavoro i profili professionali sono così distribuiti:
- 6 capi sport;
– 3 istruttori di vela;
– 2 istruttori di windsurf;
– 6 istruttori canoa;
– 6 istruttori di nuoto;
– 6 istruttori di tennis;
– 2 istruttori tiro con l’arco;
– 6 istruttori di arti marziali;
– 16 istruttori di attività aerobiche;
– 20 torneisti sportivi;
– 2 capi animatori;
– 3 coreografi;
– 36 ballerini;
– 2 scenografi;
– 3 tecnici luci;
– 3 tecnici suono;
– 1 addetto al pianobar (durante il giorno è un animatore sportivo, la sera addetto al pianobar);
– 4 animatrici per baby club;
– 10 animatrici responsabili mini club;
– 10 assistenti mini club;
– 10 animatori responsabili Junior club;
– 10 assistenti Junior Club;
– 3 animatrici responsabili ufficio animazione e boutique;
– 30 animatori polivalenti contattisti.
I requisiti richiesti ai candidati sono :
- età non inferiore ai 18 anni;
conscenza della lingua inglese e/o tedesca
predisposizione ai rapporti interpersonali;
attitudine al lavoro e alla vita in gruppo.
disponibilità a lavorare per 4/6 mesi o almeno due mesi consecutivi .
Gli animatori selezionati aranno assunti con contratto di lavoro a tempo determinato o a progetto, le partenze sono concentrate tra Aprile e Settembre 2014.
La retribuzione è variabile va da un minimo di 600 ad un massimo di 1500 euro netti mensili vitto e alloggio a carico dell’azienda.
Le selezioni del personale stagionale 2014 si tengono in Veneto, Lombardia e Piemonte, le località sono:- Milano;
- Padova;
- Torino.
Tutti coloro che sono interessati alle offerte di lavoro estate 2014 per animatori devono candidarsi visitando la pagina dedicata dell’azienda Project79 alle posizioni aperte (lavora con noi) e registrare il curriculum vitae nell’apposito form, per ulteriori informazioni è sempre bene consultare la pagina dell’azienda.
martedì 11 febbraio 2014
OFFERTE LAVORO E STAGE AL MOMA DI NEW YORK

Il MOMA Museum of Modern Art uno dei maggiori musei di arte moderna al mondo per chi desidera lavorare al MOMA ed intraprendere una carriera professionale nell’ambito della conservazione dei beni culturali, in un ambiente internazionale e di importanza mondiale, ecco le opportunità di lavoro e tirocinio offerte dal museo di arte moderna americano.
I profili museali maggiormente richiesti sono esperti in vari ambiti, da inserire in vari settori della struttura sia full time che part time,accanto ad essi non mancano opportunità anche per giovani senza esperienza, neolaureati, per i quali sono possibili diversi percorsi di stage retribuiti e non retribuiti.
Offerte lavoro
La ricerca si rivolge in prevalenza a laureati e con esperienza, con assunzione a tempo determinato come assistenti amministrativi, assistenti curatoriali, assistenti del direttore, assistenti educatori, assistenti sviluppatori, grafici e designer, addetti ai servizi per i visitatori, proiezionisti, progettisti e altre figure.
Le posizioni aperte sono:
Administrative Assistant
Assistant or Associate Paper Conservator
Assistant Registrar
Assistant Supervisor, Control Room
Construction Project Assistant
Development Assistant, Research
Graphic Designer
Investment Associate
Project Manager for Architectural Design
Senior Project Manager for Construction
Senior Receptionist
Volunteer Programs Assistant (part-time)
Development Assistant Research;
Graphic Designer
MOMA STAGEGraphic Designer
Per quanto riguarda gli stage il Noma prevede diversi tirocini con specifici programmi di formazione e lavoro, sia part time che full time, all’interno dei Dipartimenti Affari Curatoriali, Educazione e Ricerca, Supporto Mostre e Collezioni, Affari Esterni, Amministrazione, Information Technology, Retail.
I tirocini sono aperti a studenti, neolaureati, dottorandi e giovani che hanno da poco intrapreso una carriera museale, con conoscenza fluente almeno della lingua inglese se stranieri.
Due sono i programmi previsti per gli stagisti, i tirocini stagionali, non retribuiti, che solitamente accolgono circa quaranta partecipanti per ognuno dei tre periodi previsti, Primavera, Autunno ed Estate, e gli stage annuali, retribuiti, che generalmente ne prevedono una decina.
Adesso è possibile candidarsi solo per i Tirocini Estate 2014 - 10 settimane dal 3 giugno al 3 agosto 2014, candidature entro il 3 febbraio 2014.
Conviene sempre tenersi aggiornati consultando il sito del MOMA periodicamente vengono comunque aperte sempre nuove opportunità.
OFFERTE DI LAVORO MOMA PS1
Sul portale Lavora con noi del Museum of Modern Art vengono pubblicate, inoltre, le offerte di impiego presso il MOMA PS1, uno degli istituti di arte contemporanea più antiche e più grandi non-profit negli Stati Uniti, uno spazio espositivo piuttosto che un museo di raccolta, situata a Long Island City, quartiere del Queens, a New York.
Le opportunità professionali attualmente disponibili sono :
Communications Director;
Department Assistant
Tutti coloro che sono interessati alle attuali offerte e alle future assunzioni al Museum of Modern Art per candidarsi devono per le offerte di lavoro attive visitare la pagina dedicata alle carriere e selezioni del MOMA “Lavora con noi”, ed inviare il curriculum vitae in inglese preferibilmente via mail, all’indirizzo di posta elettronica jobs@moma.org, o, in alternativa possono tramite fax al numero (212) 333-1107 o a mezzo posta a The Museum of Modern Art – The Department of Human Resources – 11 West 53 Street – New York, NY 10019.
Per candidarsi invece alle offerte di lavoro presso il MOMA PS1 occorre inviare il cv accompagnato da una lettera di presentazione tramite e – mail a employment_ps1@moma.org.
Per quanti sono interessati a fare un’esperienza di stage al MOMA è possibile consultare la sezione riservata ai tirocini stagionali e annuali,selezionare il percorso formativo di interesse attualmente è possibile quello estivo ), scaricare il modulo di candidatura e seguire le istruzioni per l’invio della domanda di partecipazione.
Le candidature che in genere pervengono al museo di arte moderna di New York sono numerose saranno contattati solo i candidati il cui profilo risulterà in linea con le posizioni ricercate.
Per completezza d’informazioni si precisa che per lavorare negli USA è necessario avere una Work Visa, ossia un permesso di lavoro o visto.
Negli Stati Uniti esistono diversi tipi di permessi di lavoro temporaneo (visti per lavori altamente specializzati, visti per lavoratori stagionali, per tirocini ecc.), e poi il visto a tempo indeterminato (la famosa Green Card).
Solitamente è il datore di lavoro americano a dare il supporto nella procedura necessaria per ottenere il permesso perchè è il datore di lavoro, ancor prima che il lavoratore faccia domanda per il visto, a dover presentare una richiesta presso un Ufficio Immigrazione che si trova negli Stati Uniti, per ottenere il rilascio di un certificato necessario alla richiesta del visto. Il lavoratore può poi presentare la domanda per il visto a uno dei consolati in Italia degli Usa.
Per avere maggiori informazioniin merito consultare il sito web dell’ambasciata e dei consolati USA in Italia.
Tutti coloro che sono nteressati a lavorare al museo di arte moderna di New York possono valutare le offerte di lavoro e tirocini disponibili presso il MOMA, che vengono pubblicate regolarmente sul portale dedicato alle selezioni attive. Ecco le ricerche in corso e come candidarsi.
PERMESSO DI LAVORO
Vi ricordiamo che per lavorare negli USA è necessario avere una Work Visa, ossia un permesso di lavoro o visto. Esistono diversi tipi di permessi di lavoro temporaneo negli Stati Uniti (visti per lavori altamente specializzati, visti per lavoratori stagionali, per tirocini ecc.), e poi il visto a tempo indeterminato (la famosa Green Card).
Sarà il datore di lavoro americano che vi darà supporto nella procedura necessaria per ottenere il permesso. Infatti, il datore di lavoro, prima che il lavoratore faccia domanda per il visto, deve presentare una richiesta presso un Ufficio Immigrazione che si trova negli Stati Uniti, il quale rilascia il certificato necessario alla richiesta del visto. A quel punto il lavoratore può presentare la domanda per il visto a uno dei consolati in Italia degli Usa. Maggiori informazioni sono comunque reperibili sul sito web dell’ambasciata e dei consolati USA in Italia.
lunedì 10 febbraio 2014
OFFERTE LAVORO E STAGE CARREFOUR
Carrefour con oltre quarant’anni di esperienza nel settore della distribuzione all’ingrosso e al dettaglio è alla ricerca di nuove risorse da impiegare in progetti formativi retribuiti, ecco quali:
STAGE DIREZIONE ASSICURAZIONE QUALITA’
Ai candidati viene richiesta:
- un’ottima conoscenza della lingua inglese e/o francese,
- un buon utilizzo del pacchetto Office, specialmente dell’applicativo Excel,
- capacità di analisi e controllo,
- predisposizione al lavoro di squadra,
- proattività e intraprendenza,
- flessibilità.
E’ previsto un rimborso spese di 700 euro, più buoni pasto e servizio navetta aziendale.
Sede del tirocinio formativo: Milano.
STAGE MARKETING
Ai candidati viene richiesta:
- una buona conoscenza della lingua inglese e/o francese ,
- un’ottima capacità di utilizzo del pacchetto Office,
- capacità di analisi,
- predisposizione al lavoro di squadra,
- orientamento al cliente interno ed esterno,
- flessibilità.
E’ previsto un rimborso spese di 700 euro, più buoni pasto e servizio navetta aziendale.
Sede del tirocinio formativo: Milano.
STAGE PRICING
Ai candidati viene richiesta:
- laurea triennale o specialistica in discipline economiche,
- una buona conoscenza del pacchetto Office, specialmente dell’applicativo Excel,
- una buona conoscenza della lingua inglese e/o francese,
- capacità di analisi e di sintesi,
- flessibilità,
- spirito di squadra,
- conoscenze in ambito marketing.
Sede del tirocinio formativo: Milano.
Oltre alle opportunità di stage, Carrefour è alla ricerca delle seguenti professionalità:
1.
TECNICO REPARTO CARNI – sede Liguria
2.
ALLIEVO COORDINATORE DI PUNTO VENDITA – sede Bologna,
Emilia Romagna
3.
ADDETTI AUSILIARI ALLA VENDITA – sede Bologna, Emilia
Romagna
4.
APPRENDISTA MACELLERIA – sede Bologna, Emilia Romagna
Tutti coloro che sono interessati alale offerte di lavooro e stage per ulteriori informazioni e
candidarsi devono visitare il sito web Carrefour l’area Lavora con noiRestate sempre aggiornati seguite sui Social Network le mie pagine Facebook e Twitter
domenica 9 febbraio 2014
Personal shopper

Cosa conviene fare prima di iniziare questo mestiere innanzitutto conoscere ben bene tutta a zona fare un agenda registrando tutti i numeri utili dei migliori negozi delle botteghe artigiane più costose dei mercatini gli outlet più meno conosciuti molti spunti si trovano su sul blog del personal shopper italiani www.personalshopppers.com.
Altro aspetto che non bisogna trascurare pe chi decide di avviare questa attività è che si deve imparare bene chi si ha di fronte molto spesso le persone che chiedono aiuto non hanno le idee ben chiare deve essere il pesonal shopper a proporre l’acquisto giusto.

Mettersi in proprio
Per mettersi in proprio non bisogna affrontare spese esagerate è sufficiente un piccolo ufficio dove accogliere le persone un pc un telefono e un fax una macchina per andare da un negozio all’altro.
Per farsi pubblicità occorre crearsi un sito internet e cominciare a collaborare con le catene di hotel, villaggi turistici e centri commerciali, far conoscere il proprio nome pian pianola voce si spargerà e in breve si avrà un agenda ricca di impegni e clienti.
Quando si guadagna
I prezzi possono andare da 50 a 200 euro per un pomeriggio di compere, chi ha già un nome ed esperienza può guadagnare anche di più.
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