OFFERTE LAVORO 5000 NUOVE ASSUNZIONI EXPO MILANO 2015

 Ancora assunzioni in vista per l’Expo Milano 2015 sono circa 5000 nuovi posti di lavoro in arrivo per i padiglioni dei Paesi.
La campagna di selezione per l’Esposizione Universale di Milano è stata affidata all’Agenzia per il Lavoro Manpower
Le 5000 nuove offerte di lavoro Expo Milano 2015, sono rivolte a Laureati e Diplomati, e vedranno l’inserimento dei neoassunti nell’ambito dei Padiglioni dei Paesi.
 Le professionalità richieste al momento per lavorare all’Expo Milano 2015 sono:
- Venditori Padiglione Caffè;
- Animatori padiglioni Caffè;
- Reception info cluster;
- Addetti alla Tostatura e al Confezionamento;
- Vice Direttori di Padiglione;
- Pavilion Manager;
- Addetti Accoglienza e Guida padiglione;
- Team Leader Accoglienza Visitatori;
- Hostess / Steward;
- Cassieri;
- Commis di Sala;
- Cuochi;
- Camerieri di Sala;
- Elettricisti;
- Addetti Allestimento Stand.
Per lo Staff, sono richiesti i seguenti profili:
- Auditor;
- Tecnici Sistemi di Gestione Grandi Eventi;
- Area Team Leader;
- Operatori Grandi Eventi.
Opportunità per Studenti e neolaureati
Studenti e neolaureati possono partecipare a un programma di formazione e lavoro Youth Training Program, il programmma permetterà a 195 stagisti di frequentare uno dei 6 percorsi di tirocinio previsti.
 I percorsi di formazione e lavoro riguardano i seguenti settori:
- Event Management & Operation;
- Sicurezza sul Lavoro;
- Show Time Event;
- Relazioni internazionali e Protocollo;
- Media Relations;
I candidati ideali devono essere persone capaci di lavorare in team, disponibili al lavoro su turni, anche nei weekend e nei giorni festivi, conoscere una o più lingue straniere, in particolare inglese, tedesco e spagnolo, cinese, arabo e russo, avere ottime capacità relazionali, saper gestire lo stress.
Le selezione per lavorare in Expo 2015 con Manpower si articola in diverse fasi, in primis si comincia dalla verifica dei cv pervenuti, solo i profili ritenuti idonei per la posizione da ricoprire saranno inclusi nel percorso di valutazione.
 La prova di valutazione prevede prima l’espletamento di test attitudinali e di lingua inglese, anche online, dopo questo primo step i candidati riceveranno il primo feedback relativo all’esito delle prove e coloro che le avranno superate positivamente proseguono nella sezione di Assessment, che prevede prove individuali e di gruppo, e un colloquio, al termine dei quali sarà comunicato l’esito ai partecipanti e le risorse selezionate riceveranno la proposta contrattuale.
Il curriculum di coloro che non superano la selezione per il profilo per il quale si sono candidati, resterà comunque conservato in banca dati con la possibilità di essere  riconsiderato o  in vista di prossime selezioni di personale per Expo Milano o altre opportunità di lavoro ManpowerGroup.
Chi è interessato alle opportunità di lavoro Expo Milano 2015 e alle relative assunzioni Manpower in vista dell’evento può inviare la candidatura, compilando l’apposito form online sul  nuovo portale web  creato dal quale sarà anche  possibile prendere visione costantemente degli annunci attivi.
Al momento i candidati che visitano la pagina dedicata alle ricerche in corso,trovano  pubblicati gli avvisi di selezione, divisi  secondo le seguenti categorie:
- Selezioni per lo Staff di Expo 2015 SpA, relative al personale che lavorerà per la società che gestisce l’evento in varie aree, tra cui Marketing, Ticketing, Sales, Logistica e Sicurezza;
- Selezioni per il Field Force Team, in riferimento alle risorse che saranno inserite nel sito espositivo;
- Selezioni per lo Youth Training Program, per gli stagisti;
- Selezioni per i Paesi e le Aziende partecipanti, dove saranno segnalati i posti di lavoro generati dai soggetti coinvolti nell’Esposizione Universale milanese.
Per avere informazioni sulle  attuali e nuove opportunità si consiglia sempre la visione del sito web  Expo Milano 2015 alla voce lavora con noi.
Seguimi attraverso il  tuo social network preferito

Facebook 
Twitter
Google Plus

CORSO GRATUITO PER GIOVANI CALL4YOUTH MONDO DIGITALE E GOOGLE

La Fondazione Mondo Digitale operante nei settori della ricerca, dello sviluppo di strumenti e di progetti nell’ambito dell’istruzione, dell’inclusione digitale e e dello sviluppo territoriale e di comunità in collaborazione con Google ha dato vita al progetto Call4Youth per l’attivazione di corsi gratuiti per giovani, allo scopo  di  diffondere le competenze digitali.
Il progetto Call4Youth è sostenuto dal Miur, dalla Regione Lazio e da Roma Capitale, prevede l’attivazione di laboratori e percorsi formativi a frequenza totalmente gratuita riguarderanno vari temi riguardanti il settore digitale, dal digital manufacturing all’innovazione d’impresa, al gaming e alla realtà immersiva.
 Le attività formative avranno durata settimanale, e sarà possibile partecipare a tutti i corsi in programma o ad un solo corso, a seconda dei propri interessi.
Al progetto Mondo Digitale e Google corsi Call4Youth possono partecipare i giovani di età compresa fra i 15 e i 29 anni,i candidati disoccupati ed inoccupati, e non coinvolti in percorsi di studio avranno la precedenza.
I percorsi formativi in ambito digitale tratteranno i seguenti argomenti:
- utilizzo della laser cut, della stampante 3D e degli strumenti tipici di un FabLab;
- videomaking con animazione 3D ed effetti visuali;
- game development e interactive storytelling;
- tecnologia immersiva e realtà aumentata.
I corsi gratuiti Mondo Digitale – Google avranno durata di una settimana ciascuno, per un totale di 22 ore, dal lunedì al venerdì, e saranno articolati in 2 sessioni, il 1° trimestre, da marzo a maggio, ed il 2° trimestre, da giugno ad agosto. Nell’ambito delle attività previste, sarà possibile, inoltre, scegliere tra due tipologie di percorso: ALL4ALL, ONE4ONE.

I corsi per giovani fino a 29 anni si svolgeranno a Roma – via del Quadraro n. 102, nel quartiere Tuscolano.
Chi è interessato in possesso dei requisiti richiesti  deve presentare e inviare domanda di iscrizione alla prima sessione dei corsi entro il 15 gennaio 2015, compilando l’apposito modulo online.
Per avere  maggiori informazioni si consiglia di  consultare la   pagina  web di Mondo Digitale dedicata al bando Call4Youth relativo ai corsi gratuiti per giovani organizzati da Mondo Digitale e Google.
Seguimi attraverso il  tuo social network preferito

Facebook 
Twitter
Google Plus

OFFERTE LAVORO IN PUGLIA CONCORSO PER INSEGNANTI DI LINGUA INGLESE

L’Istituto comprensivo di Galatina Polo 1 di Galatina  in provincia di Lecce,  per il  “Progetto Lingua Inglese”., ha indetto un concorso per selezionare insegnanti di Lingua inglese.
E’previsto un  contratto di prestazione occasionale con orari diversificati da Gennaio a Maggio per un totale di 100 ore (1 ora a settimana per 20 settimane per 5 sezioni). Il compenso orario dei docenti sarà pari a 25 euro lordi
L‘insegnante d’inglese  avrà i seguenti compiti:
– partecipare alle riunioni periodiche di carattere organizzativo e di pianificazione con i docenti interessati al progetto;
– effettuare le attività di docenza presso il laboratorio/aula assegnato nei giorni, nelle ore e nelle sedi definite dal calendario concordato dalle docenti;
– Predisporre la relazione finale e il materiale didattico sull’intervento svolto e la scheda analitica delle competenze acquisite, per ciascun allievo.
– Promuovere processi di partecipazione, operatività, collaborazione;
– Predisporre le verifiche previste e la valutazione periodica del percorso formativo;
– Consegnare, a conclusione dell’incarico, il programma svolto, i registri didattici, le verifiche effettuate ed una relazione finale sull’attività.
Requisiti richiesti  per partecipare al concorso per docenti di Lingua Inglese presso la Scuola – Istituto comprensivo di Galatina Polo 1 sono:
– Diploma di Laurea in Lingue e Letterature straniere o titoli equipollenti;
– Esperienze documentate nel settore;
– Esperienze teoriche e pratiche nell’insegnamento della lingua inglese;
Chi è interessato a partecipare al concorso di insegnanti inglese può compilare la domanda di partecipazione, come da modello allegato al bando, ed inviarla, completa di allegati richiesti dal bando, entro il 7 Gennaio 2015 scegliendo una delle seguenti modalità d’invio:
– a mano o a mezzo raccomandata al seguente indirizzo: al Dirigente Scolastico dell’Istituto Comprensivo Galatina Polo 1, Piazza F. Cesari, 14 – 73013 Galatina (LE);
– tramite posta elettronica certificata PEC al seguente indirizzo email: leic887006@pec.istruzione.it.
Peravere maggiori informazioni del concorso per insegnanti di Inglese presso l’Istituto comprensivo di Galatina Polo 1 si consiglia sempre  una lettura del BANDO di partecipazione.

Seguimi attraverso il  tuo social network preferito

Facebook 
Twitter
Google Plus

OFFERTE LAVORO GRUPPO BLU HOTELS

Il Gruppo Blu Hotels è un autorevole protagonista nel mondo delle vacanze italiane da circa 20 anni e oggi si qualifica come la prima azienda nel settore leisure del nostro Paese conta circa  ventisette gli alberghi e i villaggi che sono, dal 1993, sinonimo di qualità, prestigio, alta professionalità nel servizio.
Il Gruppo Blu Hotels attualmente offre  un centinaio di opportunità di lavoro rivolte  sia a professionisti affermati del settore turistico alberghiero sia a giovani alla prima esperienza.
 I candidati ideali devono essere persone dinamiche, motivate, serie, preparate ed intraprendenti, disponibili a lavorare in team ed  affrontare con entusiasmo ogni sfida professionale con obiettivi ogni giorno più significativi.
Chi è interessato può inviare il  Curriculum Vitae e lettera di presentazione al seguente indirizzo e-mail: selezione@bluhotels.it. Peravere maggiori informazioni delle posizioni aperte e non solo si consiglia di  visitare l’area “Lavora con noi” del Gruppo Blu Hotels.

Seguimi attraverso il  tuo social network preferito

Facebook 
Twitter
Google Plus

OFFERTE DI LAVORO CIR FOOD NELL’AGROALIMENTARE PER CUOCHI CAMERIERI BARISTI E PASTICCIERI

 Si contano e prospettano  circa  1.900 opportunità di lavoro nel settore agroalimentare molte le aziende che offrono tali opportunità di lavoro.

La CIR food, Cooperativa Italiana di Ristorazione, nata nel  1992 attualmente  è presente come azienda di ristorazione in 15 regioni italiane, occupa una  forza lavoro di 11.000 persone,di recente ha annunciato un progetto rivolto agli under 30.

Si tratta di un piano triennale di  assunzione di 300 giovani addetti alla ristorazione.

 Sono aperte le selezioni per chef, pizzaioli e baristi, ma anche commerciali, coordinatori e product manager.

Chi è interessato può  autocandidarsi e consultare tutte le posizioni aperte visitando la pagina “Lavora con Noi” della CIR food.

Seguimi attraverso il  tuo social network preferito

Facebook 
Twitter
Google Plus

OFFETTE LAVORO GRANAROLO

Granarolo importante gruppo impegnato dagli anni 60 anno della fondazione nella raccolta ,trasformazione e commercializzazione del latte, ha aperto piu posizini per lavoro a tempo determinato.
le figure ricercate sono :
Coordinatore Sell Out Specialist il candidato selezionato verrà inserito nelle aeree vendite ad Anzio (Roma) come responsabile per il centro sud di vendita, esposizione e attivitàin store .
Requisti richiesti sono:
laurea economica
esperienza
office
excel
buona conoscenza lingua inglese
Credit Manager
Il settore lavorativo è la direzione controllo e finanza di Bologna il candidato selezionato dovrà occuparsi di gestione, controllo del credito, solleciti ecc..
Requisiti richiesti sono:
laurea economica o giuridica
esperienza

Il gruppo GRANAROLO ricerca anche un Addetto Uffucio Legale per gestire i rapporti contrattuali e un Key Account Far East in Cina per l?area vendita di Shanghai.

Requisiti richiesti ottimo cinese e eitaliano, esperienza di mercati internazionali.

Chi è interessato può presentare la candidatura sul sito web del gruppo Granatola alla voce Lavora con noi inserendo il cv nella posizione di interessa. Il gruppo accoglie sempre candidature spontanee per l'inserimento del cv andare  sul sito web del gruppo Granarolo.
Seguimi attraverso il  tuo social network preferito

Facebook 
Twitter
Google Plus

OFFERTE LAVORO IKEA ASSUNZIONI 2015

Ikea la multinazionale svedese specializzata nella vendita di arredi alla ricerca di personale di recente ha pubblicato offerte di lavoro in vista  dell’ampliamento dell’organico per il 2015.
Durante l’anno il Gruppo offre interessanti e numerose opportunità di lavoro si rivolge anche a giovani senza esperienza, in vista di assunzioni e stage presso varie sedi situate sul territorio nazionale.
Chi è interessato a lavorare nel settore dell’arredamento può valutare le offerte di lavoro attive pubblicate sulla paginaIkea lavora con noi e candidarsi per le posizione di interesse  o anche autocandidarsi.
Le posizioni attualmente aperte in Ikea sono rivolte diplomati, studenti universitari, laureandi e laureati, disponibili a lavorare anche nei week end, per assunzioni a tempo determinato ed indeterminato, e da inserire in tirocini retribuiti con rimborso spese ed accesso gratuito al ristorante interno.
Sono previsti anche inserimenti nei settori Vendite, Logistica, Acquisti, Ristorazione, Tecnica / Qualità / Ambiente, Interior Design / Visual Merchandising / Disegno Grafico e Risorse Umane. Ecco un breve excursus delle figure ricercate:
- Sustainability Specialist, Genova la sede dove l’azienda ricerca professionista ingegnere ambientale o con titolo affine che si occupi dell’attuazione di progetti di sostenibilità ambientale, lavorando in raccordo con il team di gestione del punto vendita.
La sede di Piacenza dove l’azienda è alla ricerca di un “warehouse co-worker”, una figura professionale da impiegare nel reparto logistico che si occupi dell’inventario e della movimentazione dei pallet Requisti  richiesti  per la mansione sono: diploma capacità di  utilizzare carrelli elevatori.
Nella sede di San Giuliano Milanese, infine, si accettano candidature spontanee.
- Category Area Logistics Manager, Almhult – Svezia;
- Studenti universitari per reparto Ristorazione, Torino (Collegno).
AUTOCANDIDATURA
Ikea è sempre interessata a raccogliere candidature spontanee in vista di prossime selezioni di personale e assunzioni, per sedi presenti in Veneto, Emilia Romagna, Puglia, Friuli Venezia Giulia, Sicilia, Lombardia, Campania, Piemonte, Liguria, Abruzzo:
- Padova;
- Parma;
- Bari;
- Trieste (Villesse);
- Bologna (Casalecchio);
- Catania;
- Milano (Corsico);
- Piacenza (Deposito Centrale);
- Rimini;
- Brescia (Roncadelle);
- Salerno (Baronissi);
- Ancona;
- Torino (Collegno);
- Genova;
- Chieti Pescara (S. Giovanni Teatino);
- Catania;
- Milano (Carugate).
Chi è interessato può presentare la propria candidatura sul sito web e inviare il cv preferibilmente, si consiglia nella pagina, corredato da una lettera di accompagnamento.
 I candidati riceveranno poi una notifica della ricezione della candidatura e l’azienda provvederà a contattare i candidati ideali per fissare il colloquio di lavoro.
 Sono previsti di solito più step di selezione, colloqui individuali e colloqui di gruppo.
 Seguimi attraverso il  tuo social network preferito

Facebook 
Twitter
Google Plus

OFFERTE LAVORO 2015 CARREFOUR

Carrefour gruppo leader che opera nel settore della grande distribuzione organizzata.
continua ad assumere nel 2015 ricerca  giovani brillanti da avviare alla carriera di capi reparto,

dopo aver seguito un adeguato percorso di formazione come  capi reparto dei settori dei prodotti freschi (dalla macelleria alla pescheria, dall’ortofrutta alla panetteria) in uno dei vari ipermercati dislocati sul territorio nazionale.
Requisiti richiesti sono
diploma di istituto alberghiero o una laurea in agraria o in scienze e tecnologie delle produzioni animali
spirito di squadra
desiderio di crescere in un contesto dinamico e flessibilità
Chi e interessato alla carriera di caporeparto  nei  gdo Carrefour può candidarsi attraverso il form ufficiale del sito aziendale seguendo le istruzioni fornite.
Seguimi attraverso il  tuo social network preferito

Facebook 
Twitter
Google Plus

FACEBOOK BORSE DI STUDIO E STAGE PER LAUREATI

Facebook nota azienda di Mark Zuckerberg, proprietaria dell’omonimo social network, ha aperto un bando per Borse di Studio per laureati.
Sono previsti e disponibili i finanziamenti  d dottorandi in vari discipline e possibilità di svolgere uno stage retribuito presso la società di Menlo Park.
FACEBOOK BORSE DI STUDIO 2015 2017
Facebook Fellowship Program, il programma  di BORSE DI STUDIO 2015 2017
è rivolto a laureati iscritti ad un dottorato di ricerca, finalizzato all’assegnazione di Borse di Studio da 37 Mila Dollari per finanziare gli anni accademici 2015 2016 e 2016 2017.
I contributi economici messi a bando sono a copertura delle tasse e delle spese relative al percorso di studi inoltre  beneficiari avranno l’opportunità di visitare l’head quarter Facebook e di fare uno stage negli USA, precisamente a Menlo Park, California.
Requisiti richiesti sono: dottorandi di qualsiasi nazione purché regolarmente iscritti, per l’anno accademico in corso, a percorsi di studi in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Elettrica, Architettura di Sistema e campi affini, interessati alle seguenti aree di ricerca:
- Architettura;
- Computer Vision;
- Data Mining;
- Basi di dati;
- Sistemi Distribuiti;
- Economia e calcolo;
- Human-Computer Interaction & Social Computing;
- Machine Learning;
- Natural Language Processing;
- Networking & Sistemi Operativi;
- Linguaggi di programmazione e compilatori;
- Sicurezza e Privacy;
- Software Engineering.
Il Fellowship Program Facebook durerà  due anni accademici, dal 2015 al 2017, e prevede l’erogazione di contributi economici da 37000 Dollari l’anno, ovvero oltre 29700 Euro.
Le Borse di Studio comprenderanno i seguenti benefici:
- copertura delle spese relative a tasse e commissioni accademiche;
- visita presso la sede centrale della Facebook Inc. per presentare il progetto di ricerca;
- possibilità di svolgere un tirocinio retribuito in Facebook.
Chi è interessato al programma di Borse di Studio Facebook e alle possibilità di stage presso la società statunitense può candidarsi compilando l’apposito form online, entro il 5 gennaio 2015, ed inviando la documentazione richiesta.
Per avere maggiori informazioni, si consiglia di  scaricare e leggere attentamente il BANDO relativo alle Borse di studio e stage Facebook e a visitare questa pagina.
Seguimi attraverso il  tuo social network preferito

Facebook 
Twitter
Google Plus

TIROCINI PER DIPLOMATI AL PARLAMENTO EUROPEO

Opportunità di formazione e lavoro per Diplomati al Parlamento europeo, il Parlamento Europeo seleziona tirocinanti da inserire in percorsi di stage per Diplomati presso il proprio Segretariato Generale, a Lussemburgo.
I tirocini di formazione  sono riservati, prioritariamente, a coloro che devono effettuare un percorso di formazione e lavoro nel quadro del loro piano di studi, e si suddividono in non obbligatori ed obbligatori.
I requisiti richiesti per partecipare ai tirocini per Diplomati al Parlamento Europeo sono:
- età non inferiore ai 18 anni;
- diploma che dia accesso all’università o aver compiuto studi superiori o tecnici di pari livello;
- cittadinanza di uno Stato membro dell’Unione Europea o di un Paese candidato all’adesione (è prevista la possibilità di accesso alle selezioni anche di cittadini provenienti da Paesi terzi non candidati all’adesione all’UE, previa apposita valutazione del fascicolo di candidatura e in riferimento ad una limitata percentuale di posti);
- profonda conoscenza di una delle lingue ufficiali dell’Unione Europea;
- non aver usufruito di un tirocinio o di un impiego retribuito di più di quattro settimane consecutive a carico del bilancio dell’UE;
- per i tirocinanti nel settore dell’infanzia, fornire un estratto del casellario giudiziario datato di meno di un anno e emesso dall’autorità dell’ultimo luogo di residenza.
I percorsi di formazione e lavoro al Parlamento Europeo hanno, generalmente una durata variabile, da uno a quattro mesi, con diverse finestre di inserimento degli stagisti. Nello specifico, sono previsti 3 periodi di attivazione degli stage, con le seguenti scadenze:
a. Tirocini di formazione non obbligatori
- dal 1° agosto al 1° ottobre, per gli stage che iniziano il 1º gennaio;
- dal 1° dicembre al 1° febbraio, per gli stage che iniziano il 1º maggio;
- dal 1° aprile al 1° giugno, per gli stage che iniziano il 1º settembre;
b. Tirocini di formazione obbligatori
- entro il 1º ottobre, per i tirocini che iniziano dal 1° gennaio al 30 aprile;
- entro il 1º febbraio, per i tirocini che iniziano dal 1° maggio al 31 agosto;
- entro il 1º giugno, per i tirocini che iniziano dal 1° settembre al 31 dicembre.
Dunque la prossima scadenza utile per candidarsi per gli stage Parlamento Europeo è il 1° febbraio 2015.
Chi è interessato ai tirocini Parlamento Europeo deve presentare domanda di partecipazione entro i termini di scadenza indicati per ciascun periodo di inserimento in stage, attraverso l’apposito form online predisposto.
Alla  fine  della procedura di registrazione ed invio dell’istanza il sistema invierà una mail di conferma all’indirizzo di posta elettronica indicato durante la compilazione, contenente un codice numerico da indicare in tutte le future comunicazioni, ed un allegato che permetterà di accedere alla sintesi dell’atto di candidatura, di cui sarà richiesta una versione cartacea in caso di ammissione al tirocinio.
Per avere maggiori informazioni, si consiglia di  scaricare e leggere attentamente il REGOLAMENTO relativo ai Tirocini al Parlamento Europeo e a visitare questa pagina, per prendere visione di tutte le informazioni ed accedere alle sezioni web dedicate alle domande frequenti – FAQ.

 Seguimi attraverso il  tuo social network preferito

Facebook 
Twitter
Google Plus

MASTER UNIVERSITARI CMN-INPS IN SPAGNA 95 BORSE DI STUDIO

Master CMN-INPS anno accademico 2014 2015 il Campus Mare Nostrum, in collaborazione con l’INPS, mette a disposizione  95 borse di studio per Master Universitari in Spagna.
L’iniziativa, ha lo scopo di finanziare la formazione all’estero di figli e orfani dei dipendenti iscritti alla Gestione Unitaria delle prestazioni creditizie e sociali (art.1, c.245 della legge 662/96) e dei pensionati utenti dell’INPS Gestione Dipendenti Pubblici.
I Master Universitari in Spagna previsti con le 95  borse di studio, si svolgeranno presso l’Università di Murcia e l’Università Politecnica di Cartagena, e saranno affiancati da tirocini retribuiti, della durata di 3 mesi, con contributo economico di 300 Euro mensili.
Agli studenti borsisti sarà, inoltre, riconosciuto, un pocket money, del valore complessivo di 3.330 Euro, a sostegno delle spese di alloggio e mantenimento per i residenti fuori sede rispetto alla località in cui si svolgerà il percorso formativo scelto.
I requisiti richiesti  per partecipare al bando CMN – INPS per borse di studio per Master Universitari in Spagna sono:
- età compresa tra 18 anni compiuti e 40 anni non compiuti;
- essere figlio o orfano di dipendente iscritto alla Gestione Unitaria delle prestazioni creditizie e sociali (c.d. “Fondo Credito”) o di pensionato utente della Gestione Dipendenti Pubblici;
- stato d’inoccupazione o disoccupazione, con regolare iscrizione al CIP – Centro per l’Impiego Provinciale;
- non aver già ricevuto dall’Istituto borse di studio della stessa natura di quelle messe a bando, per Master di I e II livello, Corsi universitari di perfezionamento, Corsi universitari di specializzazione, dottorati di ricerca certificati, per gli anni 2012 2013 e 2013 2014.
Le 95 borse di studio messe a bando sono a copertura delle seguenti spese:
- immatricolazione al Master;
- assicurazioni;
- immatricolazione a un corso di lingua a scelta per la durata di 4 mesi;
- iscrizione a una summer school per il periodo estivo;
- iscrizione alla palestra universitaria;
- pergamena finale;
- tirocinio;
- contributo periodico forfettario.
I Master in Spagna finanziabili con i contributi economici messi a bando da Campus Mare Nostrume e INPS sono i seguenti:
a. per l’Università di Murcia
- Master in Nutrizione, Tecnologia e Sicurezza Alimentare;
- Master in Fauna Selvatica;
- Master in Ingegneria Chimica;
- Master in Matematica Avanzata e Professionale;
- Master in Tecnologia, Amministrazione e Gestione dell’Acqua;
- Master in Letteratura Comparata;
- Master in Traduzione Editoriale;
- Master in Storia e Patrimonio Navale;
- Master in Gestione dell’Informazione nelle Organizzazioni;
- Master in Biodiritto: diritto, etica e scienza;
b. per l’Univesità Politecnica di Cartagena
- Master in Tecnica Avanzata in Ricerca e Sviluppo Agrario e Alimentare;
- Master en Energia Rinnovabile;
- Master in Contabilità e Finanza Corporativa;
- Master in Gestione e Direzione d’ Impresa ed Enti Turistici;
- Master in Amministrazione e Direzione di Entità dell’Economia Sociale;
- Master in Amministrazione e Gestione d’Impresa;
- Master in Ingegneria delle Telecomunicazioni;
- Master in Patrimonio Beni Architettonici;
- Master in Ingegneria Civile, Canali e Porti.
Chi è interessato  deve fare domanda di partecipazione seconda la modulistica  predisposta   e completarla con gli allegati richiesti  seguendole istruzioni  entro il 19 gennaio 2015, nelle seguenti modalità:
- per l’Universidad de Murcia, spedite per posta ordinaria all’Universidad de Murcia- Campus MareNostrum 37/38 – Edificio Rector Soler, Campus de Espinardo, 30071, Murcia (SPAGNA) e inviate per mail all’indirizzo di posta elettronica CMN-INPS@campusmarenostrum.es;
- per l’Universidad Politecnica de Cartagena, inviate per posta ordinaria all’Universidad Politecnica de Cartagena -Servicio de Relaciones Internacionales-Campus Mare Nostrum 37/38 – Universidad Politécnica de Cartagena ELDI. Edificio Este. 3ª Planta. Sala E 3.1 Calle del Ángel s/n 30202 Cartagena (SPAGNA), e per via telematica all’indirizzo e – mail CMN-INPS@campusmarenostrum.es.
 Seguimi attraverso il  tuo social network preferito

Facebook 
Twitter
Google Plus

OFFERTE LAVORO PER MYSTERY CLIENT DOXA

Doxa SpA è un istituto specializzato in sondaggi d’opinione, ricerche di mercato e analisi statistiche opera attraverso diverse società, DuePuntoZero, DoxaPharma, Doxa Marketing Advice, DoxaCRM, Connexia, Doxa Digital e iCorporate, attive nei settori farmaceutico, digitale,relazione col consumatore, marketing e comunicazione.
Ricerca candidati laureati o diplomati dai 20 ai 65 anni, interessati a lavorare come Mystery Client.
Le sedi di lavoro sono in  tutta Italia.
La Doxa periodicamente impiega personale per monitorare, in incognito, la qualità dei servizi offerti da società, punti vendita ed enti pubblici a clienti e cittadini.
Al momento, ad esempio, ha aperto una selezione per Mystery Client a livello nazionale, i candidati selezionati  saranno incaricati di valutare ciascun servizio supportandone, con le proprie osservazioni, il miglioramento.
In che consiste il lavoro? Come funziona? Semplice  il Mystery Client è, come dice la definizione stessa, un “cliente misterioso”, che deve agire in  incognito, appunto , fingendosi un cliente, deve osservare e valutare  il servizio che gli viene offerto, concentrandosi sulle risorse umane, comportamento scortese di una commessa o l’atteggiamento poco educato di un operatore di sportello, e su altri aspetti come in un punto vendita la merce è esposta se con ordine e pulizia, se i prezzi sono leggibili, se i cartelloni pubblicitari sono sistemati in posizioni visibili, e molto altro ancora.
Il suo ruolo del Mystery Client   è molto importante in quanto può  permettere ad aziende ed enti di predisporre interventi correttivi o migliorativi relativamente a problematiche legate al customer service.
I candidati selezionati secondo il luogo in cui si recano, possono essere uomini o donne, giovani o adulti, e possono  indossare un abbigliamento elegante o più informale.
I requisiti richiesti  non sono
particolari requisiti, l’ offerta di lavoro è rivolta a candidati di età variabile, dai 20 ai 65 anni, diplomati o laureati, sia disoccupati e inoccupati che lavoratori, sono essenziali , invece,del tempo libero a disposizione, da dedicare all’attività lavorativa, e alcune caratteristiche personali, quali curiosità, attenzione per il mondo circostante, responsabilità e puntualità nel rispetto delle scadenze.
Chi è interessato alle future assunzioni Doxa e alle offerte di lavoro per Mystery Client può candidarsi visitando la pagina dedicata alle carriere e selezioni dell’Istituto, Doxa Lavora con noi, ed inviando il curriculum vitae per mail all’indirizzo di posta elettronica indicato, in risposta agli annunci di interesse.
 Si ricorda che sono ancora in corso la ricerca di personale Roamlers

una App gratuita per smartphone (iOS e Android superiore a 4.0) che consente, a chi la utilizza, di guadagnare soldi svolgendo dei piccoli incarichi di lavoro, chiamati missioni.per ulteriori informazioni clicca qui.
Seguimi attraverso il  tuo social network preferito

Facebook 
Twitter
Google Plus

CORSO GRATUITO PER EDUCATORE DIDATTICO PRESSO ZOO

Il Parco Zoo Punta Verde è un giardino zoologico situato a Lignano Sabbiadoro, in provincia di Udine, Friuli Venezia Giulia. Verde organizza un corso gratuito per diventare Educatore Didattico negli Zoo.
ILpercorso formativo è rivolto a laureati e studenti, per iscriversi c’è tempo fino al 15 dicembre 2014.
Il corso gratuito organizzato da Parco Zoo Punta Verde per Educatore Didattico è rivolto a giovani amanti degli animali e interessati a lavorare in un giardino zoologico
l percorso formativo di durata di 20 ore, dal 26 al 30 gennaio 2015, si svolgerà presso lo Zoo in Friuli venezia Giulia, precisamente a Lignano Sabbiadoro, presso Udine.
Le attività formative si svolgeranno in orario 9.00 – 13.00 e la frequenza, totalmente gratuita, è riservata ad un numero limitato di allievi. Al termine del corso i partecipanti potranno conseguire un attestato di partecipazione.
I requisiti richiesti per partecipare al corso Educatore Didattico sono:
- età tra i 20 e i 25 anni;
- laurea o iscrizione ad un corso di laurea in Scienze ambientali, Biologia ambientale, Scienze dell’educazione o Scienze della formazione primaria;
- predisposizione ai rapporti con il pubblico.
PROGRAMMA DEL CORSO
Il corso gratuito prevede una parte teorica e una pratica, e verterà sulle seguenti tematiche:
- Storia, missione e ruolo (ricerca, educazione e conservazione) dei giardini zoologici;
- L’importanza del lavoro in rete (UIZA, EAZA, WAZA, EduZoo);
- Educazione alla conservazione;
- Strumenti e percorsi didattici;
- Metodologie didattiche;
- Progettazione e sviluppo di un’attività didattica
- Attività pratiche tramite la conduzione di una visita guidata o di un laboratorio.
L’accesso al corso gratuito per Educatore è subordinato al superamento di una selezione, che si svolgerà il 18 dicembre 2014, alle ore 11.00, presso la Sala Convegni del Parco.
La prova di selezione consisterà nella compilazione di una scheda relativa a percorso di studi, eventuali esperienze nella didattica, predisposizione al contatto con il pubblico e conoscenze di Biologia degli animali.
Chi è interessato può presentare  domande di iscrizione entro il 15 dicembre 2014, inviando il curriculum vitae tramite mail, all’indirizzo di posta elettronica didattica@parcozoopuntaverde.it. Per avere  maggiori informazioni, si consiglia di  visitare la pagina relativa al corso gratuito per Educatori Didattici bandito dal Parco Zoo Punta Verde.
 Seguimi attraverso il  tuo social network preferito

Facebook 
Twitter
Google Plus

OFFERTE LAVORO STARWOOD HOTEL

Starwood Hotel è la società alberghiera più globale e di alto livello al mondo. Il  gruppo mondiale  prevede  di  aprire  quasi  400 nuovi  hotel per 5000 posti  di lavoro di cui 300 in  Italia.
Starwood Hotel con le offerte lavoro ricerca  sia profili senior  sia  junior  anche senza esperirienza con disponibilità a viaggiare.
Chi è interessato a lavorare può consultare la pagina  opportunità di lavoro della società oppure proporre  la propria candidatura  inviandola a www.starwoodhotels.com/corporate/candidate.html

Seguimi attraverso il  tuo social network preferito

Facebook 
Twitter
Google Plus

OFFERTE LAVORO KPMG ADVISORY 100 CONSULENTI

KPMG ADVISORY è una delle principali società di business advisory presente in Italia dal 1980 conta circa 1300 professionisti nelle sedi di Milano, Torino, Bologna e Verona ricerca 100 consulenti e precisamente 30 consulenti corporate social responsability sostenibilità e  climate change .
30  consulenti corporate social responsability sostenibilità e climate change
L’area  Risk&Compliance   ricerca consulenti  che abbiano una buona conoscenza  dei servizi di sostenibilità  acquisita con una pregressa  esperienza lavorativa  di 2-4 anni presso una società  di consulenza o  nelle funzioni di CSR  di primarie  società quotate. I requisiti richiesti sono:
 laurea in Economia  o Ingegneria Gestoniale  con massimo dei voti
ottima conoscenza della lingua  inglese
problem solving
 disponibilità a trasferimenti
la sede di lavoro è Milano
70 consulenti organizzativi area business performance services
La divisione Business Performance Services che si occupa di progetti di business strategy e sviluppo organizzativo ricerca candidati come consulenti organizzatori.
 I requisiti richiesti sono:
Laurea in Economia e Ingegneria gestoniale
esperienza  pregressa di almeno 4 anni  presso società di consulenza  o banche  e istituti finanziari con funzioni organizzative
interesse per l’organizzazione aziendalke  e risorse umane
buona conocscenza della lingua inglese
buone capacità di lavorare per obiettivi e in gruppo
problem solving
 possesso di doti comunicative
 capacità di coordinare  risorse junior
 disponibilità ai trasferimenti
La sede di lavoro è Roma
Chi è interessato a lavorare  in KPMG ADVISORY può candidarsi  inviando Cv a Gmion@pmg.it  è necessario  prima creare un  account  se non si ha già  per accedere agli strumenti di ricerca  annunci, le posizioni aperte  si possono consultare la pagina web  della società .
Seguimi attraverso il  tuo social network preferito

Facebook 
Twitter
Google Plus

OFFERTE LAVORO POSTE ITALIANE CERCA FIGURE DI FRONT END MULTILINGUE

Poste Italiane SpA è una società per azioni incaricata della gestione del servizio postale in Italia, ed è tra le maggiori aziende operanti nel settore dei servizi nel nostro Paese seleziona Figure di Front End Multilingue per varie sedi in Lazio, Veneto, Sicilia, Lombardia, Puglia e Liguria ed ha aperto un recruiting per diplomati con conoscenza di lingue straniere, Arabo, Cinese, Filippino.
Le figure professionali ricercate di Front End Multilingue saranno assunte  a tempo determinato, con orario di lavoro part time al 50 inseriti in azienda con contratto di lavoro a termine, per un periodo di 3 mesi, in base alle specifiche esigenze aziendali, ciò avverrà  dai mesi di dicembre 2014 e gennaio 2015.
I requisiti richiesti sono
- Diploma di scuola superiore quinquennale con voto minimo 70/100.
- Ottima conoscenza scritta e parlata di una delle lingue tra: filippina, araba, cinese.
una pregressa esperienza di 1 o 2 anni in mansioni analoghe ( gradita, ma non indispensabile).
Nellee sedi di Milano e Trapani la ricerca è diretta anche a laureati in materie economiche, con voto minimo 102/110, da impiegare in ruoli commerciali.
Per le assunzioni a tempo determinato per Front End Multilingue le sedi di lavoro saranno gli uffici  di Roma, Padova, Trapani, Milano, Bari, Lecce e Genova.
La selezione si articola in diverse fasi, inizierà con l’espletamento di un test on line nella lingua richiesta (araba, cinese ecc.). Saranno inclusi nel processo selettivo i soli candidati che risulteranno in linea con le posizioni aperte, essi  riceveranno una mail contenente il link di riferimento per accedere al questionario via web di valutazione.
Pertanto è raccomandato, una volta effettuata la candidatura, di controllare la propria casella di posta elettronica (compresa posta indesiderata o spam) tra i mesi di dicembre, per verificare l’eventuale convocazione per il test, che sarà effettuata dalla SHL On Demand tramite l’indirizzo e – mail Assessment@shlgroup.com, proprietaria del sistema informatizzato utilizzato da Poste Italiane per il primo step di selezione.
Le poste in ogni caso periodicamente ha sempre posizioni aperte per  il lavoro di Postini ad esempio in Lombardia, Lazio, Sardegna, Campania, Calabria, Emilia Romagna, Marche, Toscana, Puglia, Piemonte, Valle d’Aosta, Liguria, Sicilia, Veneto, Trentino Alto Adige, Friuli Venezia Giulia, Abruzzo, Molise e Basilicata.
Chi è interessato a candidarsi alle offerte di lavoro attive delle Poste Italiane può  candidarsi visitando la pagina dedicata alle ricerche in corso del gruppo, Poste Italiane Lavora con noi, registrare il curriculum vitae nell’apposito form online in risposta all' annuncio  che  interessa.
Seguimi attraverso il  tuo social network preferito

Facebook 
Twitter
Google Plus