Offerte lavoro in Svizzera si cercano 36.000 informatici

In Europa nonostante la crisi, i giovani disoccupati italiani potranno trovare buone opportunità di lavoro, in Svizzera poco di là dai confini nazionali si cercano 36.000 informatici .
La buona notizia giunge dall'a, che ha sede a Mendrisio e Lugano.
 L'invito è rivolto a tutti, anche gli italiani.Università della Svizzera italian
Anzi, se sono stranieri, è meglio perché di solito accettano stipendi più bassi.
Un informatico per di più può guadagnare circa 7 mila franchi svizzeri al mese, praticamente 5.600 euro.
In Italia una cifra così non la prende neanche un direttore d'albergo 5 stelle. Si può obiettare che la vita è cara ma con uno stipendio così rimane abbastanza per condurre una vita più che  dignitosa.
La Svizzera non ha problemi di disoccupazione giovanile, visto che il tasso è stabile al 3%, ovvero il 35% in meno di quella italiana.

Certo, le differenze tra Italia e Svizzera non è solo questa ce ne sono tante difficile da elencarle tutte qui, il dato risulta evidente attualmente è che  per gli informatici, in Svizzera, ci sono ottime prospettive di  trovare lavoro: e anche se  non si parla di aziende qualificate come Google, Microsoft o Apple, ma di tante altre aziende  si può a ragione parlare  di un settore informatico come è il quinto più importante dell'economia.
Entro il 2015 saranno  effettuate ben 36.000 assunzione all’interno dell’Information and Comunication Technology.
Si parla inoltre di 700.000 posti vacanti in tutta Europa secondo uno studio della Commissione Ue nel 2015 nel settore dell'Information and Communication Technology, posti che saranno ricoperti dalle persone che ora stanno studiando all’interno dell’Università di Informatica o che hanno già la Laurea.
L'invito all'occupazione arriva dall'Università della Svizzera italiana nelle campagne pubblicitarie  si legge “Per un futuro assicurato, studia informatica", ed è quanto scritto sugli annunci pubblicati su quotidiani e periodici italiani.

Esperta/o di catering il lavoro che vorrei

Se ti piace cucinare perché non trasformare la propria passione in un lavoro. 

Non si tratta di fare semplicemente la cuoca ma di diventare esperta/o di catering preparare piatti per i banchetti, le feste, i convegni, ma si  possono preparare piatti . par bar per  punti vendita al dettaglio, per i supermercati per  singoli privati che desiderano organizzare pranzi e cene al proprio domicilio, e anche  per alle comunità, come scuole, caserme, case di riposo per anziani, cliniche e ospedali.

Strutture, queste ultime, che non sempre, per problemi di natura organizzativa e di costi, hanno la convenienza a dotarsi di una cucina propria.
 E’ questa la tendenza in atto oggi e negli anni futuri si affermerà sempre più verso la preferenza di piatti che fanno riferimento alla tradizione gastronomica locale.
Da quanto emerge dal 38° rapporto del Censis. gli italiani vorrebbero consumare tutti i giorni  pasti leggeri, vari, gustosi e possibilmente biologici.
A ciò si aggiunga che il 33% degli italiani comprano prodotti enogastronomici di qualità, il 63,6% vini e l’82,2% formaggi tipici locali è confermata una forte tendenza alla valorizzazione dei buoni piatti e al consumo dei prodotti fatti in casa .
Dalle mense scolastiche ai bar, il solito panino è sempre meno richiesto delle torte di verdura e dei ripieni da mangiare insieme all’insalata. mentre nei pranzi ‘importanti”, la domanda del tipico sta diventando un vero e proprio must.

Diventare esperti catering può offrire diversi sbocchi una attività propria di catering  che, se ben gestita e programmata, può arrivare a offrire una buona redditività, oppure lavorare come dipendente  di alberghi o aziende  che offrono servizi di catering .
Esperta di catering è un lavoro che richiede velocità e organizzazione, una buona preparazione.
 I corsi migliori sono organizzati dalle scuole alberghiere o dai centri di formazione professionale, molti i corsi di specializzazione, master ecc, nel programmare i menù occorre puntare molto sui piatti tipiche anche vegetariani, a base d’ingredienti biologici, per persone che soffrono d’intolleranze alimentari.
Interessante la visita al portale leader di catering  per avere una visione delle diverse offerte che si possono fare.
All’inizio della carriera è consigliabile sempre fare esperienza da dipendente per imparare tutti i trucchi del mestiere inviando il curriculum vitae sia alle grandi catene di catering sia alle agenzie di lavoro interinale.

Offerte lavoro FMR ART’E’ricerca responsabili di zona presentatrici

Gruppo Editoriale UTET Grandi Opere – FMR-Art’è nasce dall’integrazione di UTET con FMR-Art’è oggi costituisce una delle maggiori realtà editoriali a livello europeo.

La casa editrice art’è lancia il progetto Art’è Ragazzi un mondo di libri e giochi al servizio di genitori figli ed educatori alla quale lavoreranno  nuove risorse.

Per il nuovo progetto occorrono 50 responsabili di zona esperti  in creazione e gestione di team di venditori e  diverse centinaia  di presentatrici  che lavoreranno in  autonomia  nella propria zona.

Per candidarsi presentatrici@arteragazzi.it

Offerte Lavoro Azienda Casting ricerca ragazzi per Fotocatologhi Moda

Ufficio Casting RDS  cerca 5 ragazze e 5 ragazzi i requisiti  sono : bella presenza possibilmente con occhi chiari anche stranieri, disponibilità a viaggiare per shootings fotografici moda di noti brand internazionali, non è richiesta esperienza pregressa.

Il casting si svolgerà a Roma in Via Sistina 121.

Per candidarsi inviare e-mail con oggetto casting moda, allegando  una foto a  rdscasting@gmail.com.  entro il 31/07/2013 

E’ richiesta serietà e interesse, l’azienda ricerca  solo determinate persone  motivate a lavorare in questo tipo di settore.

E’ previsto contratto a progetto

Sede di lavoro Calabria, Abruzzo, Piemonte

Sito dell’azienda : www.rdscasting.com

La make-up artist il lavoro subito che vorrei

La make-up artist è una professionista del  trucco, con la tecnica i colori e la sensibilità artistica con pochi  semplici gesti riesce a realizzare trucchi  da sogno, rendere  più belli visi e corpi .
I make-up  artist sono artisti della cosmesi che sanno come utilizzare ombretti, fondotinta e blush per esaltare la bellezza di ogni donna, si  può lavorare a stretto contatto con i grandi  beauty brand, occuparsi di realizzare il make-up delle sfilate più importanti, truccare celebrità per gli eventi, si può lavorare nella moda , nel cinema  nel teatro  e in tv.
E’ un lavoro  che non annoia mai  perché consente di viaggiare, conoscere gente,  si possono incontrare tante persone creative  dagli stilisti ai fotografi,  attori registi e costumisti  dai quali  s’impara sempre qualcosa di interessante.
Accade spesso nel Backstage, lo dichiarano i Make-up Artist famosi, grazie alla sinergia che si crea in quest’ambiente, si realizzano dei risultati finali davvero speciali.
Chi intende intraprendere questo lavoro deve mettere in conto che il lavoro da make-up artist è stancante perché comporta  che si lavora   in piedi per ore,  spesso anche 12 ore,   in situazioni scomode.
All’inizio guadagnare non è semplice, si può partire da 80  euro al giorno  ma si può arrivare anche a 400 euro se  ci si riesce a inserire nel giro giusto.

 Si può lavorare come dipendente diretto, con regolare assunzione a norma del CCNL vigente, da parte di un soggetto singolo o societario che svolga la suddetta attività.o come libero professionista in questo caso è obbligatoria la partita IVA.
Se si lavora da libero professionista  si deve considerare che non si lavora tutti i giorni  e che si viene pagati  in genere   a 60/90 giorni.
Per diventare Make- up artist  occorre iscriversi a un buon corso professionale, ce ne sono tanti, a Milano c’è BCM a Roma Studio 13, importante è  tenersi sempre aggiornati imparando tecniche sempre più innovative e avanzate  magari anche specializzandosi in qualche particolare settore, sono esperienze che aprono la strada per affinare tecniche sempre più professionali e di tendenza del trucco.
Per iniziare a lavorare è sempre utile il passaparola  attraverso il networking che  si crea tra insegnanti  e compagni di studi.
Utile anche a tal proposito è l’ iscrizione  all' Associazione  Nazionale Truccatori  www.antep.it  dove essere iscritti può aiutare anche a creare  nuovi contatti.

Offerte lavoro Insegnare italiano in Olanda

Oggi tutti coloro che sono alla ricerca di un lavoro guardano sempre più fuori dai confini nazionali  lavorare all’estero è un esperienza senza dubbio stimolante  ed economicamente soddisfacente,  nel campo dell’insegnamento,  in Olanda, c’è una grande ’opportunità .
L’American International School of Rotterdam, in collaborazione con Eures, ricerca  insegnanti italiani da assumere per l’anno scolastico 2013-2014.
Per candidarsi occorre  inviare Curriculum vitae e lettera di presentazione entro e non oltre il 12 giugno 2013 al seguente indirizzo di posta elettronica employment@aisr.nl

Sede del lavoro è l’Olanda, i candidati selezionati dovranno insegnare l’italiano, sia a studenti stranieri sia a studenti di madrelingua italiana.
I requisiti richiesti sono :
Capacità di insegnare italiano sia a studenti stranieri che madrelingua italiana , capacità di insegnamento anche in un’altra lingua o in materie tecniche, esperienza di almeno due anni  nell’insegnamento, buona  conoscenza della lingua inglese.

GOOGLE assume personale per la sede di Milano

 Google   il colosso in continua crescita   si qualifica come  una  delle migliori aziende  in cui lavorare, in   continua crescita ricerca di nuovi elementi per la sede di Milano.

I profili  professionali richiesti sono: Product Marketing Manager, Industry Manager Local ,Costumer Solution Engineer, Head of Commercalization, Account Executive.

Per candidarsi cliccare qui cliccare sulle posizioni  che interessano  ed eventulamente anche altre posizioni ancora aperte, compilare  con informazioni personali,  conviene inserire anche se facoltativa  anche  la lettera di presentazione cover letter.

Product Marketing Manager. requisiti richiesti  sono la  laurea, o  il possesso di  un attestato equivalente, e preferibilmente anche un master in Business Administration.
Industry Manager Local. Requisiti richiesti  laurea, esperienza nel campo del marketing/vendite.

Costumer Solution Engineer. Requisiti richiesti  laurea o possesso di un attestato equivalenteil candidato ideale deve inoltre avere competenze specifiche in tecnologie web come HTTP, HTML, DNS e TCP/IP.

Head of Commercalization. Requisiti richiesti  laurea e preferibilmente deve aver conseguito un master in Business Administration. È richiesta buona  conoscenza   dell’inglese ed è gradita, anche  la conoscenza di altre lingue tra francese, spagnolo, polacco e russo.
Account Executive Per questo profilo  il candidato ideale deve  essere  un laureato o un professionista in grado di parlare e scrivere correntemente sia in inglese che in spagnolo.

 La conoscenza del portoghese, costituisce , invece  un requisito preferenziale.



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Objectway iTec recluta talenti presso i migliori Atenei italiani

Il gruppo Objectway, recluta studenti, laureandi e neolaureati delle facoltà di Informatica ed Ingegneria Informatica , è leader italiano nella produzione di piattaforme software, tecnologia e servizi di business di eccellenza per istituzioni finanziarie e imprese di tutto il mondo.
Il Gruppo ha relazioni di business consolidate con oltre 100 clienti in 12 paesi: Italia, Belgio, Olanda, Lussemburgo, Francia, Spagna, Portogallo, UK, Russia, Canada, Caraibi, Sud Africa.
Objectway,  nata nel 1990 è controllata dal fondatore, Luigi Marciano, e partecipata dal Fondo Futurimpresa, impiega 500 persone e ha sedi in Italia, UK, Francia, Belgio, Lussemburgo.

Objectway iTec è la società del Gruppo la sua  missione è  di rendere facile e veloce l'adozione dell’innovazione tecnologica offrendo servizi di consulenza e progetti software con approccio cross-industry., ha avviato un intenso programma di reclutamento di studenti, laureandi e neo-laureati delle facoltà di Informatica ed Ingegneria Informatica.
I prossimi appuntamenti:
20 maggio ore 9,30 Università di Genova
Presso aula magna B1 , 22 maggio ore 10,00 Università di Pavia

L’incontro è aperto a studenti, laureandi e neo-laureati delle facoltà di Informatica ed Ingegneria Informatica.
L’incontro è strutturato secondo la seguente agenda:
• presentazione del Gruppo Objectway e di Objectway iTec
• business Case in ambito Mobile: dall’idea alla sua implementazione
• visione HR e opportunità di inserimento in Objectway iTec
• domande degli studenti
• raccolta curriculum vitae

Nestlè inserisce giovani e brillanti neolaureati

parte II

Nestlè multinazionale Svizzera, leader mondiale nel settore alimentare e presente in Italia con le realtà Nestlé Italiana, costituisce  una delle più importanti aziende alimentari che opera nel nostro Paese, Sanpellegrino-Nestlé Waters, leader nel settore delle acque minerali, bibite ed aperitivi analcolici e Nestlé Purina Petcare, riferimento a livello mondiale per l'offerta di prodotti per l'alimentazione, la cura, l'igiene e il gioco degli animali da compagnia inserisce:

Giovani neolaureati in ambito Comunicazione / Marketing / Economia e discipline affini da inserire, per un'esperienza di stage semestrale, nell'area Consumer Service ((RIF. Consumer);

Area Marketing - Rif. Consumer


La posizione professionale prevede , in affiancamento al Responsabile, le seguenti attività principali: monitorare la voce del consumatore tramite i canali tradizionali , fornire insight ai team di marketing in base ai riscontri dei consumatori , realizzare report mensili e ad hoc ed aggiornare il database prodotti e promozioni per il contact center ,collaborare alla gestione delle pagine social di diversi brand , dare supporto nelle traduzioni tecniche per l’implementazione di una nuova soluzione tecnica per la registrazione dei casi dei consumator,

Il gruppo Nestlè ricerca brillanti laureati e laureandi in ambito Comunicazione / Marketing / Economia e discipline affini che abbiano le seguenti caratteristiche :curiosità , proattività ,velocità di apprendimento ,orientamento al servizio e al risultato, capacità di analisi, propensione all’innovazione, buone doti relazionali ,propensione al lavoro di squadra, ottima conoscenza del Pacchetto Office (Excel e Power Point) e della lingua inglese; una predisposizione verso i mezzi informatici e digital e verso tool di analisi e ricerca.
Gli interessati devono inviare al seguente indirizzo il proprio curriculum specificando chiaramente nell'oggetto dell'e-mail il riferimento "Consumer":gigroup.selezioneneo@it.nestle.com

Brillanti neolaureati in Economia / Marketing / discipline affini da inserire, per un'esperienza di stage semestrale, nell'area Marketing (RIF. MKTGG).;


MARKETING (RIF. MKTGG)

La posizione professionale , in affiancamento al Responsabile, prevede le seguenti attività principali: dare un supporto a 360° all’implementazione dei piani di Marketing ,occuparsi dell’analisi dei dati di sell in e sell out ,supportare attivamente l’'implementazione delle attività promozionali consumer e trade, collaborare allo sviluppo e all’implementazione delle attività su web site .

I candidati ideali per questo profilo sono brillanti laureati e laureandi in Economia / Marketing o discipline affini con le seguenti caratteristiche: curiosità , proattività ,spirito d'iniziativa  ,orientamento al servizio e al risultato, proponsione al lavoro di squadra, buone capacità di analisii, doti organizzative, buone, doti relazionali , precisione e abilità ,ottima conoscenza del Pacchetto Office (Excel e Power Point) e della lingua inglese.


Gli interessati possono inviare al seguente indirizzo il proprio curriculum specificando chiaramente nell'oggetto dell'e-mail il riferimento “ MKTGG” gigroup.selezioneneo@it.nestle.com

Gli interessati sono pregati di inviare al seguente indirizzo il proprio curriculum specificando chiaramente nell'oggetto dell'e-mail il riferimento "MKTGG":gigroup.selezioneneo@it.nestle.com

Giovani e brillanti  neolaureati laureati e laureandi in Economia / Marketing o discipline affini da inserire, per un'esperienza di stage semestrale, nell'area Marketing (RIF. ABMTD).

MARKETING (RIF. ABM)

La posizione professionale , in affiancamento al Responsabile, prevede le seguenti attività principali: occuparsi della reportistica relativa ai dati di mercato e all’andamento delle vendite, partecipare alle previsioni di vendita ,supportare il team nella gestione del portafoglio prodotti ,collaborare con Trade Marketing e Supply Chain ,gestire il packaging in collaborazione con agenzie esterne e funzioni interne ,collaborare alla gestione delle attività Digital ,gestire le attività di degustazione prodotti.

I candidati ideali devono essere laureati e laureandi in Economia / Marketing / discipline affini e avere le seguenti caratteristiche: curiosità , proattività,spirito d'iniziativa  ,orientamento al servizio e al risultato, propensione al ragionamento e all'analisi numerica ,buone capacità di relazione , propensione al lavoro di squadra , ottima conoscenza del Pacchetto Office (Excel e Power Point) e della lingua inglese.

Gli interessati possono inviare al seguente indirizzo il proprio curriculum specificando chiaramente nell'oggetto dell'e-mail il riferimento “ABM” gigroup.selezioneneo@it.nestle.com

Se la figura professionale ricercata in questi annunci è lontana dalle proprie  esperienze,  si può comunque proporre  la propria  candidatura, inviando il proprio  curriculum:  che  la Nestlè inserisce  nel suo database, preziosa fonte di ricerca per future selezioni.
L’indirizzo e-mail a cui inviare il curriculum è: gigroup.selezioneneo@it.nestle.com


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Nestlè inserisce giovani e brillanti neolaureati e laureandi

Nestlè multinazionale Svizzera, leader mondiale nel settore alimentare e presente in Italia con le realtà Nestlé Italiana, costituisce  una delle più importanti aziende alimentari che opera nel nostro Paese, Sanpellegrino-Nestlé Waters, leader nel settore delle acque minerali, bibite ed aperitivi analcolici e Nestlé Purina Petcare, riferimento a livello mondiale per l'offerta di prodotti per l'alimentazione, la cura, l'igiene e il gioco degli animali da compagnia inserisce:
 giovani e brillanti  neolaureati laureati e laureandi in Economia / Marketing o discipline affini da inserire, per un'esperienza di stage semestrale, nell'area Marketing (RIF. ABMTD);
laureati e laureandi in Economia / Marketing o discipline affini da inserire, per un'esperienza di stage semestrale, nell'area Sales Support & Trade Marketing, (RIF. CCSD-SALES);
 laureati e laureandi in Economia / Ingegneria Gestionale / Master in Risorse Umane da inserire, per un'esperienza di stage semestrale, nell'area Human Resources, (RIF. HR);
brillanti neolaureati in ambito Comunicazione / Marketing / Economia e discipline affini da inserire, per un'esperienza di stage semestrale, nell'area Consumer Service ((RIF. Consumer);
brillanti neolaureati in Economia / Marketing / discipline affini da inserire, per un'esperienza di stage semestrale, nell'area Marketing (RIF. MKTGG).;

Giovani e brillanti  neolaureati laureati e laureandi in Economia / Marketing o discipline affini da inserire, per un'esperienza di stage semestrale, nell'area Marketing (RIF. ABMTD).

MARKETING (RIF. ABMTD)

Le  attività principali: di questo profilo professionale sono:

dare un supporto a 360° al proprio team nella gestione dei brand,realizzare analisi di mercato, dare un supporto attivo nell’implementazione delle attività promozionali consumer e trade, interfacciarsi con altri team aziendali e con i fornitori esterni, collaborare allo sviluppo e all’implementazione delle attività su web site.

I requisiti richiesti che i candidati ideali  devono  possedere sono:  orientamento al servizio e al risultato, propensione al lavoro di squadra,  buone capacità di relazione , coraggio e determinazione , curiosità, proattività , spirito d’iniziativa, passione per gli animali , l’ottima conoscenza del Pacchetto Office (Excel, Power Point) e della lingua inglese.
Gli interessati sono pregati di inviare al seguente indirizzo il proprio curriculum specificando chiaramente nell'oggetto dell'e-mail il riferimento "ABMTD":gigroup.selezioneneo@it.nestle.com

Laureati e laureandi in Economia / Marketing o discipline affini da inserire, per un'esperienza di stage semestrale, nell'area Sales Support & Trade Marketing, (RIF. CCSD-SALES).
- Rif. CCSD-SALES

SALES SUPPORT & TRADE MARKETING (RIF. CCSD-SALES)

La figura professionale , in affiancamento al Responsabile, deve svolgere le seguenti attività principali:


supportare a 360° le funzioni di Sales Support e Trade Marketing, occuparsi del caricamento delle condizioni commerciali e preparare report mensili, occuparsi del monitoraggio della distribuzione delle nuove referenze ,occuparsi ella gestione e spedizione di materiali e cataloghi ,occuparsi delle comunicazioni alla Forza di Vendita,occuparsi della reportistica Nielsen

I candidati ideali sono brillanti laureati e laureandi in Economia / Marketing o discipline affini possedere le seguenti caratteristiche :Orientamento al servizio e al risultato ,Propensione al lavoro di squadra ,Buone capacità di relazione, coraggio e determinazione, curiosità, proattività, spirito d’iniziativa, passione per gli animali,  ottima conoscenza del Pacchetto Office (Excel, Power Point) e della lingua inglese.

Gli interessati devono inviare al seguente indirizzo il proprio curriculum specificando chiaramente nell'oggetto dell'e-mail il riferimento "CCSD-SALES":gigroup.selezioneneo@it.nestle.com

Laureati e laureandi in Economia / Ingegneria Gestionale / Master in Risorse Umane da inserire, per un'esperienza di stage semestrale, nell'area Human Resources, (RIF. HR);
Area Risorse Umane - Rif. HR

HUMAN RESOURCES (RIF. HR)

La posizione, in affiancamento al Responsabile, prevede le seguenti attività principali,supportare a 360° l’area Risorse Umane ,occuparsi del mantenimento dei database Training e Recruitment , realizzare analisi periodiche dei processi di Selezione,  Formazione e Sviluppo,occuparsi del monitoraggio e dell’analisi di ferie e straordinari , supportare l’attività di amministrazione e la gestione delle scadenze HR, partecipare all’attività di Talent & Performance Management

I candidati ideali sono brillanti laureati e laureandi in Economia / Ingegneria Gestionale / Master in Risorse Umane, devono possedere le seguenti caratteristiche : curiosità , proattività , buone doti relazionali , buone capacità di analisi , precisione e affidabilità , spirito d’iniziativa ,propensione al lavoro di squadra, orientamento al servizio e al risultato ,’ottima conoscenza del Pacchetto Office (Excel, Power Point, Word) e della lingua inglese.
Gli interessati devono  di inviare al seguente indirizzo il proprio curriculum specificando chiaramente nell'oggetto dell'e-mail il riferimento "HR":gigroup.selezioneneo@it.nestle.com
Se la figura professionale ricercata in questi annunci è lontana dalle proprie  esperienze,  si può comunque proporre  la propria  candidatura, inviando il proprio  curriculum :  che  la Nestlè inserisce  nel suo database, preziosa fonte di ricerca per future selezioni.
L’indirizzo e-mail a cui inviare il curriculum è: gigroup.selezioneneo@it.nestle.com

Parte I

Deutusce Bank raccoglie candidature giovani laureati

La Deutusce Bank,  nata  a Berlino nel 1870, è tra le prime banche d’investimento  a livello globale,l’istituto tedesco  impiega oltre  100 mila persone, 4 mila in Italia .
Raccoglie candidature di giovani laureati  da avviare a una carriera di responsabilità, iniziando dalla rete commerciale o da specifiche unità organizzative.
Per candidarsi:  www.db.com/italia/  cliccare lavorare in Deutusce Bank   nel menù  a tendina  invio del  CV
Requisiti richiesti: Laurea in  Economia,  Commercio, Giurisprudenza, Scienze Politiche, Ingegneria Gestionale , ottimo risultato di votazione di laurea, buona conoscenza della lingua inglese, disponibilità alla mobilità nazionale e internazionale.

I candidati ideali devono  essere  dinamici, determinati  e orientati al lavoro in Team ,  in relazione ai vari profili   la selezione del Gruppo, inoltre,    pone attenzione  non solo al percorso formativo  dei candidati  ma anche alle aspirazioni e motivazioni.
Il gruppo è interessato anche ad inserimenti di neodiplomati di istituti commerciali con ottime votazioni.

Offerte lavoro Inps reclutamento 998 medici esterni proroga termini scadenza

L’Inps ha indetto un bando di concorso per il reclutamento di 998 medici esterni, finalizzato  ad  assicurare la continuità delle attività medico-legali dell’Istituto per gli adempimenti sanitari di competenza delle UOC/UOS territoriali e per garantire le attività introdotte con la riforma del processo dell’invalidità civile (art. 20 del decreto legge 1 luglio 200, 78).   Il concorso è rivolto principalmente a specialisti in medicina legale o in altre branche di interesse istituzionale
La domanda dovrà essere presentata entro la data di scadenza del bando, l’11 Maggio 2013 data prorogata al 15 maggio come da avviso sul sito Inps ( causa  manutenzione straordinaria infrastrutture tecnologiche saranno interrotti tutti i collegamenti con il Centro Elettronico Nazionale dalle ore 22.00 di venerdì 10 maggio alle ore 6.00 di Lunedì 13 maggio).
Le domande vanno  compilate  online secondo modalità  indicate nell’home page   sul sito web dell’Inps allegando alle stesse il curriculum professionale

I candidati potranno presentare la propria disponibilità su base regionale, manifestando detta disponibilità per una sola regione.
In esito alla selezione saranno redatte dalla Commissione valutatrice graduatorie regionali,
 sulla base delle
quali i Direttori regionali competenti provvederanno a stipulare i relativi contratti, assegnando i candidati in
posizione utile alle UOC/UOS del territorio regionale.
Al fine di assicurare piena trasparenza nell’attribuzione degli incarichi nonché l’opportuna rotazione nel
conferimento degli stessi, i medici che risulteranno idonei alla selezione e che hanno già svolto un incarico
presso una UOC/UOS territoriale dell’Istituto nel corso del 2012 o del corrente anno, non potranno essere
destinati nella stessa UOC/UOS ove hanno già svolto la loro prestazione professionale.
I titoli non indicati secondo le specifiche richieste, della selezione medesima e
della domanda di partecipazione non saranno valutati.

L’Istituto in ogni caso si riserva la facoltà di richiedere i documenti comprovanti il possesso dei titoli dichiarati nel curriculum professionale e di escludere, in ogni momento, i candidati risultati privi dei titoli medesimi o dei
requisiti di cui al presente avviso.
Gli incarichi sono a tempo determinato avranno decorrenza dal 1° giugno 2013 al 31 maggio 2014, con un impegno orario di almeno 20 ore settimanali fino ad un massimo di 1.040 ore annuali.
Chi può presentare  la  propria candidatura al concorso Inps:
medici prioritariamente specialisti in Medicina legale o in altre branche d’interesse istituzionale che non abbiano compiuto il 67° anno di età e che non abbiano svolto, nel corso dell’ultimo anno di servizio, funzioni e attività medico legali in ambito previdenziale e/o assistenziale.
E’ consigliato  controllare chi altri è escluso dal bando consultando  l’allegato 1 alla voce Requisiti di partecipazione.

L’elenco delle regioni con il relativo numero di incarichi da coprire.

ABRUZZO 13

BASILICATA 11

CALABRIA 55

CAMPANIA 84

EMILIA R, 55

FRIULI V. G. 9

LAZIO 87

LIGURIA 17

LOMBARDIA 116

MARCHE 23

MOLISE 5

PIEMONTE 42

PUGLIA 167

SARDEGNA 28

SICILIA 159

TOSCANA 41

UMBRIA 12

VENETO 42

Offerte lavoro Gruppo Miroglio previsti 100 inserimenti

Il gruppo Miroglio leader internazionale  nel settore  tessile  crea produce e distribuisce otto marchi di abbigliamento tra cui  Motivi Elena Mirò Caractère oltre Fiorella Rubino distribuiti nel mondo da  un network di  1500 punti vendita monomarca 6000 multimarca  e 100 outlet.

L’azienda  è costantemente impegnata in strategie di  crescita per  guadagnare i mercati emergenti

Ricerca le seguenti figure professionali :

1 Digital Experience Manager

1 Copy Editor

1 Vetrinista

1 Product Merchandiser

6 Stilisti/Head Designers

90 Store manager e Sales Manager

Per candidarsi www.mirogliocareers.com; risorseumane@miroglio.com

1 Digital Experience Manager è responsabile  della gestione editorial dei siti e del brand. Requisiti richiesti Laurea umanistica ,Seo ,Esperienza .

Sede lavoro  Alba ( Cn ).

1 Copy Editor  dovrà realizzare contenuti editoriali per  i canali digitali.

Requisiti richiesti Laurea umanistica , sistemi CMS, open source, html, esperienza, editing testi.

Sede lavoro Alba ( Cn ).

1 Vetrinista

Responsabile delle vetrine .Requisiti richiesti Creatività,esperienza,dinamicità

Sede di lavoro Alba ( Cn )

1 Product Merchandiser

E’ responsabile del  merchandising plan del brand .Requisiti richiesti laurea economica ,esperienza analoga.

Sede di lavoro Alba ( Cn )

6 Stilisti/Head Designers

Avranno la  responsabilità   della progettazione  di parte della collezione .

Requisiti richiesti Formazione area fashion, 5 anni di esperienza analoga .

Sede di lavoro Alba o Milano.

90 Store manager e Sales Manager

I primi gestiscono  lo store  i secondi contribuiscono alla gestione  .

Requisiti richiesti Esperienza.

Sede di lavoro Italia , estero.

Per cercare lavoro tutto ciò che bisogna sapere

Secondo una ricerca di Linkedin il 59% degli italiani va online per cercare lavoro e usa i social network, ed è  altrettanto noto che al momento di assumere  i cacciatori di testa e le  aziende guardano i profili su Facebook e Twitter ,quindi, occhio ai profili, o forse più corretto parlare di reputazione digitale.
Secondo alcuni studi il 25 % dei candidati sarebbe scartato proprio per ciò che avrebbe pubblicato online, è consigliato controllare l’immagine che si ha sul social network che si frequenta se è positiva, creare un profilo quanto più chiaro con una foto che rappresenta la nostra persona e indichi subito quali sono le nostre competenze e interessi, verificare la privacy e regolare le impostazioni del proprio profilo su Facebook che sia accessibile solo agli amici.
Le app per trovare lavoro
Monster è uno dei siti per la ricerca di lavoro più cliccati ora si può usarlo con Iphone, Ipad o Android si trova il lavoro navigando tra le offerte Monster in tre modi diversi si sfoglia per categoria per località per azienda l’app fa salvare le ricerche evitando di ripetere le ricerche già fatte ogni  volta che si effettua  l’accesso , permette  di ricevere  offerte  online
Cerco lavoro.com è un app gratuita  che consente di inserire  il cv  e cercare lavoro via Facebook.
Cardmunch è un app che fotografa i biglietti di visita importanti per il proprio lavoro e li trasforma in contatti della propria rubrica . funziona con Iphone ed è gratuita
Linkedln in versione app ti fa accedere gratis con lo smartphone al social network, offerte di lavoro incluse iPhone, Android, Blackberry, Windows.

Offerte lavoro Costa crociera 351 nuovi inserimenti per il 2013

Costa Crociera è la compagnia numero uno in Europa, da oltre 60 anni   con la sua flotta , la più grande d’Europa  14 navi  porta per i mari del mondo  il top  di ospitalità, gastronomia e intrattenimento italiano  per un vacanza da sogno .
L’azienda Costa Crociere  www.costacrociere.it  prevede 351 inserimenti nel 2013  cosi ripartiti :

320 personale a bordo

2  Pricing&Revenue Management Junior Analyst

15 Sales &Service Phone Agent
2 Analisti per il controllo di gestione
12 HR Specialiste Onboard HR Officer
Per candidarsi  shipoboard.recruiting@costa.it ( posizioni di bordo)
shoreside.recruiting@costa.it (posizioni di terra)

320 personale di bordo lavaoreranno sulle imbarcazioni Costa sono ottanta guest service operator
70 tour escort
80 animatori per adulti
50 animatori  per bambini
20 animatori per ragazzi
20 C-Wonder Operator (è un promoter dei servizi tecnologici come il cinema 4 D o il simulatore di auto da GP
Per queste figure profesionali i requisiti richiesti sono diploma, buona conoscenze lingua inglese e di un’altra lingua (due lingue per i Guest Service Operator) tra francese, tedesco, spagnolo.
Sede di lavoor a bordo

2  Pricing&Revenue Management Junior Analyst

I candidati scelti dovranno operare nella definizione di prezzi  sui mercati di tutto il mondo  e di strategie  commmerciali e e promozionali in collegamento  con gli uffici  commerciali internazionali.
Requisiti richiesti laurea in Ingegneria, Eeconomia, Statistica o Matematica, buona conoscenza lingua inglese .
Sede di lavoro Genova

15 Sales &Service Phone Agent
Il compito di questa figura professionale è quella di raccogliere  le chiamate delle agenzie  di viaggi e dai clienti Costa sulle prenotazioni. Opereranno presso il Contact Center che serve i maggiori mercati europei (Italia, Francia,Germania,Spagna,Portogallo,Regno Unito, Benelux e nuovi mercati.
Requisiti richiesti  una buona motivazione e passione per il ruolo , ottima conoscenza dell’inglese e di una seconda lingua  tra spagnolo, tedesco e francese.
Sede di lavoro Genova

2 Analisti per il controllo di gestione
Le figure professionali richieste saranno responsabili dell’efficienza dei processi di  business e dei controlli di gestione  interna  agendo con il Senior Management.
Requisiti richiesti laurea in Economia  ottima conoscenza lingua  inglese e/o spagnolo.
Sede di lavoro Genova

12 HR Specialiste Onboard HR Officer
Dovranno operare presso la direzione Corporate Human Resources della sede centrale.
Requisiti richiesti Master in Risorse Umane e ottima conoscenza lingua inglese .
Sede di lavoro Genova.

Offerte lavoro Bata settore delle calzature previsti 100 inserimenti per il 2013

Bata  in Italia  Compar   S.p.a è una società leader nel settore delle calzature in Italia presente in tutto

il territorio nazionale con  una rete di oltre 300 negozi  Marchio bata e Atheletes World  e Aw-Lab Atheletes World  è il retailer per lo sport style oltre 130 negozi e Aw-Lab è la nuova generazione tendenze dove  concepire  l’urban sport style

 L’azienda prevede  100 inserimenti per 2013

• 15 Store manager e Store Manager in Training
• 84 Sales Assistant
• 1 Stage  Graphic Designer

Per candidarsi  www.bata.com ;mail :lavoro-compar@bata.com;

AW Lab: www-aw-lab.com ; Selection Days www-aw-lab.com/blog/post/selection-day -2013.

15 Store manager e Store Manager in Training  sono due ruoli   adatti per chi ama le sfide  e possiede   abilità commerciali
I requisiti richiesti sono diploma di laurea  età  tre 24 e i 32  anni 2 anni di esperienza disponibilità  a movuersi doti di leadership, buona conoscenza lingua inglese  e mezzi informatici   .
Sede di lavoro tutta Italia

84 Sales Assistant

Per questo profilo professionale   sono necessarie  energia  dinamismo, spirito di quadra  i requisiti sono  diploma  età compresa tra 18 anni e i 26 anni passione per la vendita  buona conoscenza lingua inglese e sitemi informatici.
Sede di lavoro tutta Italia

1 Stage  Graphic Designer per  l’esperienza di stage nel comparto design i è richiesto neolaureato    o neo diploma  in grafica  amante moda e fotografia buona conoscenza lingua inglese  Photoshop, InDesign, illustrator.
Sede di lavoro  Limena (Pd)

Offerte lavoro Virgin Active Fitness e Wellness prevede nuovi inserimenti 2013

La Virgin  Active del gruppo Virgin opera in italia dal 2004 si è subito distinta con un format innovativo del villaggio benessere cioè una concezione del benessere basato sul divertimento  famiglia amici offerta all inclusive .
La formula rivelatasi vincente ha portato uno sviluppo del programma su tutto il territorio nazionale dei 27 centri attualmente  aperti sono previsti altre nuove aperture a Roma, Napoli e Catania.
Le figure richieste per le nuove aperture sono 30  Personal trainer,.30  Istruttori di corsi musicali, 15 assistenti bagnanti sono inoltre previsti 10 stage  fitness.
Direttore delle risorse umane Graziano Coccettini
Per candidarsi www.virginactive.it/lavora-con-noi/opportunita-di-lavoro‎
30 Personal Trainer sono professionisti del benessere i requisiti richiesti sono un anno di esperienza  nel ruolo presso strutture fitness , gradita laurea in scienze motorie e ottime capacità relazionali disponibilità a lavorare in franchising.
Sede di lavoro Tutta Italia
30 istruttori di corsi musicali
Requisiti richiesti  per queste figure professionali  sono la professionalità  nel campo del benessere  e la capacità  di saper creare un atmosfera   piacevole con corsi  musicali e in grado di far vivere una esperienza psicofisica totalizzante ai soci gradita la laurea scienze motorie o affine  ottime capacità relazionali  .Sede di lavoro in Tutta Italia

15 assistenti bagnanti
Le figure professionali richieste dovranno gestire la piscina e la zona relax garantendone  la  sicurezza e i rispetto delle regole previste.
 Requisiti richiesti  sono  il brevetto di assistente bagnante
Sede di lavoro in tutta Italia.
10 Stage fitness
Gli stagisti avranno occasione di conoscere in maniera diretta il mondo del lavoro nel campo del fitness, alternando la formazione all’attività pratica di sala lavorando con i soci del club seguendoli nel loro allenamento quotidiano. Requisiti richiesti sono la laurea in scienze motorie  conseguita  da non più di un  anno, capacità di lavorare in team e buone capacità relazionali.
Sede di lavoro Verona, Venezia, Bologna, Brescia, Firenze e Torino.



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