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sabato 8 novembre 2014

OFFERTE LAVORO E STAGE A LA ROCHE COME CANDIDARSI


OFFERTE LAVORO E STAGE A LA ROCHE COME CANDIDARSI
La Roche Ltd è Gruppo del settore chimico farmaceutico specializzato nella ricerca, sviluppo e distribuzione di prodotti sanitari diagnostici e terapeutici ha aperto nuove offerte di lavoro  e stage
Le offerte di lavoro Roche sono per Monza e Segrate, i candidati anche senza esperienza, ricercati devono essere laureati in discipline socio-economiche, Economia, Statistica, Ingegneria gestionale, Medicina, discipline scientifiche, Biologia, Chimica, Biotecnologia, Farmacia, Informatica o Ingegneria dell’automazione/ informatica/ elettronica, con un  buona  conoscenza della lingua inglese e di competenze informatiche.
Le figure ricercate al momento sono:
- Stage Marketing;
- Associate Business Analyst;
- Medical Information Specialist;
- Senior Product Manager Molecular Diagnostics;
- Product Manager;
- Junior Controller;
- Tirocinio Plant Automation.
OPPORTUNITA’ PER I GIOVANI
L‘azienda Roche è sempre aperta ad incontrare brillanti neolaureati partecipa a vari eventi dedicati, quali Job Fair, presentazioni in università e congressi.
Tra i principali strumenti d’inserimento per i giovani ci sono i tirocini, che sono rivolti a laureati, soprattutto in Chimica, CTF, Biotecnologie, Biologia, Economia e Medicina, ma anche in materie umanistiche, sono previsti anche programmi ad hoc finalizzati ad una successiva  assunzione, come il New Graduates Program, un progetto per ragazzi fino a 28 anni, con laurea scientifica, umanistica, economica o in Ingegneria Gestionale, ed il Postdoc Fellowship Program – RPF, un percorso che dura da 2 a 4 anni rivolto a postdoc con background scientifico.
Chi è  interessato alla offerte della Roche può candidarsi  sul sito web dell’azienda dedicato alle carriere e selezioni RocheLavora con noi, registrando il curriculum vitae nell’apposito form.Sul portale dell’azienda  è possibile prendere visione di tutte le posizioni aperte dall’azienda, fare una ricerca tematica delle offerte di lavoro disponibili con  appositi filtri sede lavorativa, funzione di interesse ed altri, inserire il CV nel data base aziendale e rispondere online agli annunci che interessano.
La  selezione prevede una iniziale valutazione dei curriculum  vitae  i profili che risulteranno maggiormente  in linea con le posizioni aperte verranno contattati, per una prima intervista telefonica, alla quale potranno seguire uno o più colloqui in sede, fino ad un massimo di 5.
CONSIGLI UTILI
  • redazione di un buon curriculum vitae con informazioni personali essenziali e recapiti per il contatto, e i dati relativi alla sola carriera universitaria, e dovrà riportare eventuali periodi trascorsi all’estero, un elenco delle esperienze professionali, dei progetti seguiti e dei riconoscimenti ottenuti, con particolare attenzione ai risultati raggiunti.
  • il colloquio di lavoro, per affrontare al meglio è importante prepararsi adeguatamente prima di sostenerlo, altresì  importante  è essere sinceri ed  onesti nelle risposte.
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